8月6日，星期日，晚上7点30分。

　　“叮叮叮……叮叮叮……”

　　杜春华坐在摆在客厅和阳台夹角处的三角钢琴前，双手轻柔在琴键上乱按，一脸陶醉的说道：“乐器之王，果然名不虚传。”

　　“姐，你能不能别附庸风雅。”杜秋一边拿着游戏手柄和林谨言对打《街头霸王》，一边嘲讽道：“明明不懂音乐，还非要买回来制造噪音。”

　　“胡说八道，这哪里是噪音了？明明是天籁之音！”杜春华用力按了几个琴键，发出咚咚的轰鸣声，说道：“再说这又不是为我自己买的，是给谨言买的，我已经和少年宫的虹姐约好了，让她周末来教谨言学钢琴。”

　　“我就知道你要戕害谨言，他才这么小，学音乐干什么？真要学的话，以后跟我一起吹口琴好了。”

　　“口琴太没档次了，钢琴多高雅。”

　　“都是乐器，有什么高雅不高雅的。”杜秋操纵春丽，用一招旋风腿打倒了林谨言的隆，挑拨道：“谨言，妈妈总是强迫你学不想学的东西，她是个大坏蛋，对不对？”

　　“嗯，妈妈最坏了。”

　　“学钢琴总比你天天带他玩游戏要好！爸，你也不管管你儿子，他把我儿子都带坏了。”

　　戴着老花镜，坐在餐桌前研究小学语文参考教材的杜存志嗯了一声，头也不抬的说道：“你是他姐，揍他就是了。”

　　“切！我还不知道你，重男轻女，嘴上说的好听，我要是真揍他，你肯定揍我了。”杜春华埋怨了几句之后，用两根食指依次在琴键上按了一遍，一副很懂行的样子，颔首说道：“十几万的钢琴就是不一样，比少年宫的那个好听多了。”

　　“十几万？！”杜存志闻言吃了一惊，抬头问道：“谨言还小，你买这么贵的琴给他干什么？要是弄坏了怎么办？”

　　“全新的要十几万，这是熟人半卖半送的二手货，只要2万块，便宜的很。”

　　“这琴看着挺新的，怎么折价折的这么厉害？”

　　“那就说来话长了，托小弟的福……”

　　这架钢琴是陈大为父母在温若水考上三江省艺术学院时送的礼物，两人恋情破裂，劳燕分飞了之后要了回来，因为价格太贵，转卖一时半会没人要，放在家里又睹物思人，看着心烦，前几天陈大为来找杜秋讨论技术的时候，问他要不要，结果被杜春华听到了，于是就出手买了回来，今天下午费了好大的功夫才搬上三楼，弄进家门。

　　杜春华正在八卦，却听外面有人敲门，杜存志离的近，起身开了门，见是姜丹枫来了，立刻摆出了笑脸，招呼道：“小姜来啦，快进来坐，外面很热吧？吃过晚饭了没有？”

　　“吃过了。”姜丹枫捧着一个塑料盒子，说道：“这是我一个亲戚从山里摘的野生猕猴桃，个头没有进口的大，但是特别甜，给杜叔叔尝尝鲜。”

　　“哎，好，这可是好东西，谢谢了。”杜存志笑呵呵的接过盒子，然后背转身，像变脸似的，瞪着眼睛对仍旧坐在沙发上打游戏的杜秋说道：“小秋，别玩了，去给小姜倒杯冷饮。”

　　杜秋用胳膊肘碰了碰儿时的自己，林谨言心有灵犀，大声说道：“丹枫阿姨，冰箱里有草莓汁，你自己去倒，我和舅舅要大战三百回合，没空招待你。”

　　姜丹枫冲杜秋丢了个很隐蔽的白眼，熟门熟路的去厨房倒了半杯草莓汁，然后和杜春华一起研究钢琴，乱敲了大约七八分钟，提醒道：“杜秋，已经7点45分了，杨先生约了8点钟见面。”

　　“合同都准备好了？”

　　“准备好了，在车上。”

　　“嗯。”杜秋放水让林谨言赢了一局，然后放下手柄，起身说道：“那走吧。”

　　杜春华在送他们俩出门的时候，说道：“小弟，听说你招揽的这个杨帆很厉害，等签约了之后，也请他帮忙给我们记事本公司弄个管理章程出来。”

　　杜秋对杨帆还不怎么了解，没敢给保证，姜丹枫则做了个鬼脸，八卦道：“春华姐，这个杨帆脾气很古怪的，请他办事要花很多钱。”

　　“只要有真本事，弄出来了好章程，花出去的钱很快就能赚回来。”杜春华用手掌敲了敲额头，自怨自艾道：“我就是吃了知识不够的苦，看那些管理学的书就跟看天书一样，满头雾水，不知所云。”

　　“你弟是小学生，都能自学成才，你好歹读过中专，怎么就不能自学了？”

　　“快走快走。”杜春华现在最怕杜存志拿杜秋当榜样，连推带搡的把杜秋赶出了家门，警告道：“以后咱爸在家的时候，不准在我面前看书，更不准显摆智商。”

　　“姐，鸵鸟心态要不得，你……”

　　“信不信我真揍你？快滚！”

　　杜秋被亲妈一阵乱打赶出了家门，感觉丢了面子，为了打击幸灾乐祸的姜丹枫，于是摆出老板的架势，一边下楼，一边问道：“你觉得杨帆那个报告写的怎么样？”

　　“人家和你一样，都是留学归来的高智商人才，我哪有资格评价他的报告。”姜丹枫笑嘻嘻的揶揄了几句之后，正色说道：“我觉着挺厉害的，很多以前不懂或者忽视的地方，都被他点出来了，而且给出了完整的解决办法，看完之后感觉以前咱们公司的管理都是小孩子过家家，乱七八糟的。”

　　“我也是有这样的感觉。”

　　杨帆非常敬业，到了云城的第二天，就以实习生的身份进入骁龙，不仅和真正的实习生一起上班加班，晚上也一起去三江大学拥挤而又闷热的宿舍里睡觉，只用了几天时间，就把骁龙内部情况摸的一清二楚，然后在8月6日完成了一份34页的报告书。

　　在这份报告书中，他为骁龙量身设计了包括招聘、培训、薪酬、福利、考核等环节在内的一整套人力资源体系，虽然有些简略，但很接地气，可行性很高，比杜秋从记忆里生搬硬套的那些小把戏要合理和科学的多。

　　杜秋穿越前虽然对管理不感兴趣，但曾在国内一流的互联网企业里工作过，有过亲身体会，而且还有不少在国外高科技公司工作的同学和朋友，相互交流的时候难免会比较各自公司管理方面的优缺点，没吃过猪肉，至少见过猪跑，因此很清楚杨帆的这套体系非常先进，即使放在2016年也不落伍，如果彻底贯彻施行了下去，骁龙将真正成为一家成熟规范的高科技公司，不再是一个混乱破碎的草台班子了。

　　杨帆脾气比较怪异，不喜欢在吃饭的时候谈事情，也不喜欢参加饭局应酬，他中午把报告交给了杜秋，然后就离开了公司，约好晚上8点钟在酒店见面，商讨合同以及薪酬方面的事宜。

　　到了酒店之后，杜秋和杨帆两人就像当初从机场去火车站的时候一样，不客套，不矫情，直截了当的表达了各自的观点，一个认可了对方的能力，一个认可了骁龙的前景，只用了几分钟就达成了跳槽来云城工作的意向。

　　身为穿越党，杜秋并不在乎金钱，而杨帆的要求虽然比秦牧等人要高出不少，但仍在合理范畴之内，因此薪酬和期权之类的待遇问题也很快达成了协议，然而当姜丹枫拿出合同，准备正式签约的时候，杨帆却说道：“杜先生，我有两个要求，希望你能答应，否则我宁愿放弃这次合作。”

　　“请说。”

　　“第一个，我要求杜先生必须亲自担任骁龙的CEO，第二，我要求姜丹枫必须从骁龙离职。”