第414章 更换负责人

　　放下电话，夏信长吸了一口气，到东唐也一年了，是该动手了。

　　一年来，宋振芳对分公司的要求一直都是阳奉阴违，对天鹰特训团的主管也是多方面打压，致使现在张察支公司的天鹰主任已经全部淘汰了。

　　“这是跟我挑衅呢，呵呵。”夏信冷笑了一声，正要找出头鸟呢，你就跳出来了，业务不好好做，还想请病假。

　　现在是在分公司对抗，在打仗，这宋振芳就是一个逃兵。

　　这月和川阳分公司的对抗，一开始，活动率就比对方低了，达成率也差了几个点，到目前为止，是0:4，东唐全面落后。

　　夏信这几天看着报表直上火，宋振芳又来这么一出，不由得火冒三丈，不杀一个，他们都以为我是软柿子呢。

　　“柴茵，你让蔡建伟来一下。”夏信走到外间对柴茵说道。

　　柴茵看夏信的脸色不好，也没敢多问，答应一声，就拨通了蔡建伟的电话，让他马上到领导这来一趟。

　　蔡建伟一进夏信办公室就发现领导正皱着眉，板着脸在抽烟，心里咯噔一下，忙问道：“夏总，您找我？”

　　“嗯，对，我找你，坐吧。”夏信指了一下办公桌前的椅子，然后把宋振芳要请一个月病假的事情和蔡建伟说了一下。

　　“一个月病假？他什么病啊？”蔡建伟说道，“估计是觉得自己干不了了，要撂挑子吧。”

　　“你也看出来了？”夏信笑了，“他大概是觉得可以将我一军吧，感觉我也没有人换他。”

　　“有这么个倾向，古军好像也提过一句。”

　　“古军说什么？”

　　“他说现在东唐分公司年轻干部不行，老干部还不能换。”蔡建伟说道，“好像很多老人，像阚泽铭，曹晓波他们几个私底下都这么说。”

　　夏信点了点头，问道：“你觉得呢？东唐分公司现在是像他们说的那样吗？”

　　“我觉得不是。”蔡建伟说道，“夏总，您来这一年，我们都看出来了，您是想干事的，和原来张放总完全不一样，原来的很多的老干部已经跟不上公司发展的要求了，在一定程度上来讲，他们可以说是公司发展的障碍了。”

　　夏信点了点头，虽然蔡建伟的话有恭维的成分，但有一点，他说的是对的，现在的很多干部，特别是支公司负责人这一个层级的干部，思想保守，不思进取，而且还喜欢拉帮结派，已经成为了分公司发展的极大障碍。

　　而且这些人自己还觉得公司缺了他们就不行，宋振芳这次行为就是这种想法的体现，如果自己真的同意他请假一个月，那接下来就会有第二个人出来请假两个月，这个出头鸟必须打下去。

　　“嗯，这次宋振芳提出有病要请假，我想就直接把他换了吧。”夏信说道。

　　蔡建伟听到夏信这句话，也没有感到太意外，说了这么多了，如果还听不出来领导的意思，那这个人事干部也太不合格了。

　　“换他没问题，夏总，关键是谁去张察支公司，还有宋振芳回来怎么安排？分公司现在可没有B类干部的岗位啊。”

　　长盛人寿的员工职级和保险业大多数的公司设置是一样的，D类为普通员工，C类为室主任，B类为支公司经理或分公司部门经理级，A类为分公司总经理室成员或总公司部门长级。

　　宋振芳现在是张察支公司负责人，级别就是B类。

　　“谁说下来必须安排同职级的岗位，没有B类岗位，就做C类岗位的工作，年底考核直接降级。”夏信看了一眼蔡建伟说道。

　　“那夏总，谁去接任呢？”蔡建伟问道。

　　“让古军去吧。”夏信说道，在蔡建伟进来之前，他已经决定让古军去张察支公司了，这个人放在眼前也很讨厌，不如远远踢走。

　　“古军？”蔡建伟一阵暗喜，现在古军虽然被夏总边缘化了，但他一直占着人事部经理这个位置，自己就没法晋升了。

　　“对，让古军去，这样你也可以名正言顺地负责人事部了。”夏信仿佛看透了蔡建伟的小心思，微笑着说道。

　　听夏信这么一说，不好意思地挠了挠头，然后说道：“谢谢夏总栽培。”

　　“我只是推荐啊，人事部经理属于总公司直管干部，你最后能不能任职，我说了不算。”夏信笑道。

　　这个规定，蔡建伟当然是知道的，长盛人寿所有分公司的财务部经理和人事部经理都是总公司直管的，但更多的时候这只是一个形式，分公司总经理推荐的人选，总公司基本不会驳回的，毕竟这是分公司总经理是一方诸侯，尤其像东唐分公司这样比较大的分公司，总经理还是有一定话语权的。

　　“对了，一会儿，你去给宋振芳打个电话，告诉他，考虑到他的身体状况，分公司决定更换张察支公司负责人。”

　　“他要是问起接下里的安排呢？”蔡建伟问道。

　　“那你就告诉他.”夏信说到这停顿了一下，想了想说道：“就说到分公司担任督导职务。”

　　“行，那我现在去打电话。”蔡建伟站起身说道。

　　“你出去时候，告诉柴茵，通知古军到我这来一下。”夏信说道。

　　让柴茵通知而不是让蔡建伟直接通知，是为了避免蔡建伟尴尬。

　　“好的。”蔡建伟感激地看了夏信一眼，答应道，他当然知道夏信这么做的原因。

　　“对了，夏总。”走到门口的蔡建伟回头问道，“这个人事变动，要不要开班子会讨论一下？”

　　“班子会？”夏信才想起来，人事变动原则上是要通过班子会讨论的，想了想说道：“不用了，先做吧，过两天再通知一下大家就好了，反正他们也提不出什么意见。”

　　“你去办吧。”夏信挥了挥手。

　　蔡建伟出门告诉柴茵，让她通知古军来夏总这，然后自己就走回了人事部。

　　刚走到门口，就看古军手里拿着笔记本走了出来，看了蔡建伟回来，也没说话，点了点头，两人就插肩而过。

　　蔡建伟和古军的关系这一年来一直都很尴尬，夏信基本有事直接找蔡建伟，根本不找古军，古军这一年也是感觉非常难受，他一直觉得当时夏信来的时候，故意把住宿房间安排成标准间这事，夏信应该是知道了。

　　蔡建伟回到座位，拨通了宋振芳的电话。

　　“喂，哪位啊？”宋振芳问道。

　　“宋总吗？我是分公司人事部蔡建伟。”蔡建伟答道。

　　“哎幼，蔡主任啊，不好意思，没听出来。”宋振芳赶忙表示歉意，蔡建伟虽然还是室主任，但大家都清楚的一件事是现在人事部其实是蔡建伟负责，古军早就靠边站了，下课是迟早的事。

　　“宋总，是这样，您向夏总提出因为身体原因，要请一个月病假。”

　　“对啊，我这个身体啊，最近总是不舒服，心脏感觉有问题，我想去好好看看。”

　　“我知道，所以夏总考虑到您的身体无法承担支公司负责人这样的工作，毕竟这个工作压力很大，所以.”

　　“哎，蔡主任，我只是请一个月假，看完病还要回来的。”宋振芳听着蔡建伟话语好像不太对，赶忙抢过话头说道。

　　“所以，夏总让我通知您，鉴于您的身体原因，张察支公司更换负责人，您就不再担任负责人职务了。”蔡建伟没理宋振芳的话，一口气把自己的话说完了。

　　“我只是看病啊。”宋振芳没想到结果会是这样，有点急了。

　　“宋总，还是身体要紧啊。”蔡建伟说道，说出去的话，他自己都觉得没营养。

　　“那我接下来做什么呢？”宋振芳问道。

　　“你接下来就是看病啊，身体好了就在分公司担任督导工作。”蔡建伟答道。

　　“这这.”宋振芳不知道怎么说了，最后来了一句，“那我找夏总说。”

　　说完就放下了电话。

　　蔡建伟放下电话，抬头就看见古军低着头走了进来。