“常曦儿，时墨含没死，他今天做手术，为的就是长长久久的跟你在一起。他拿百分之五十的死亡，却换你们以后百分百的永远，你也拿出一点勇气来，好不好？”

　　我觉得，在我的梦中，时墨含太真实了。真实的，让我就觉得他真的就那么去了，才会如此与我在梦中相遇。

　　我不愿醒来。是怕再也不能遇到他。

　　可他，可他真的是醒来了，醒来了才握着

　　我手头边，正好有杯水，是刚才综合办的小王刚给我添上的，应该还挺烫的。

　　不知道，把这个泼到这个跟我叫嚣着的男人脸上，会是什么样子。

　　想了想，估计是嘴角、眉眼间都因自己的想象，溢出了点点的笑意使得他啪的一声，用力拍在会议桌上。怒发冲冠似的朝我吼道：“付总监，这有什么好笑的？我在跟你说很严重的问题啊！”

　　很严重的问题吗？

　　我抬起了头，将手中的笔往桌上一丢，收了收扬着笑意的嘴角。往下一撇微微的侧了头打量着他。很认真的冲他点点头，微笑道：“您继续，继续！”

　　对面的人，像是觉得我无可救药。狠狠的瞪了我一眼甩了甩这个月无故旷工的名单，耀武扬威般质问：“你到是说说看，你招来的人干不到一个月就全跑光了。你们是怎么做事的？”

　　怎么做事？

　　眉峰一挑，我怎么做事了？

　　“我按着你给我的要求招的啊，怎么了？有什么问题吗？”当初，面试的时候他也是面试官之一。现在人留不住，他到是把关系撇得干干净净。大有一幅做贼的喊捉贼的样子。

　　“我的要求？我的要求就是能吃苦耐劳，能适应倒班，能服从指挥。”他又啪的一声，把那张开始还扬着的名单，重重的扣在了桌上。

　　可怜的桌子！

　　我在心中，不禁哀悼了一下！

　　“他们不吃苦耐劳吗？他们每天都至少工作1个小时以上，他们不能倒班吗？他们到岗的第二个星期就开始倒班了啊。他们不服从指挥吗？你下面那些车间主任安排给他们的脏活累活人家不都做完了吗？怎么着？你一样都没给人家兑现当初承诺给人家的待遇，你还不许人家走人吗？”

　　“李总，你还真当你这是香饽饽，人人都稀罕着呢？”

　　这些从总部委派过来的领导，说到底就是从基层做起来的。个个都觉得员工就应该像他们当年那样，不计一切得失的为企业付出。

　　时代不同了，可他们的观念还是那么的僵化。

　　原本一天八小时的工作制，他非要无缘无故的拖班。原本只有顶岗的员工才参与的倒班，他安排一个新人就开始四班三倒。原本是由外包商该干的活，他让这些储备技术工来做。还美其名曰“锻炼”

　　现在的员工，又不是傻子。

　　“你…”

　　他指着我，气结的半天说不出话来。最后，对着我这种你想怎么样放马过来的样子，把目光转向了坐在首席的章历身上。

　　章历，集团总助，分管CMP的所有工作。

　　“人事部门拿出分析报告，对原因纳入各部门领导班子的考核指标。”

　　“如果说，人事部门给你们招的人，不符合你们的要求，你们有意见可以提。但如果人家给你们的人是符合你们要求的，你自己留不住，这是你们的问题。你们还脸在这里嚷嚷，嚷嚷什么？当我是从总部空降过来的啊？”

　　“散会”

　　章历冷冷的扫了一眼李总，把一直把玩在手中的笔往桌上一丢，起身站了起来。

　　我最后一个走出会议室，可在临出门前，还站在那里的章历喊住了我：“常曦儿！”

　　我下意识的握紧了手中的笔记本，转身看着他：“怎么了？”

　　“怎么性格一点都没变，还是这样？”他皱了皱眉头，对着我叹了一口气。

　　我一笑，无所谓的问道：“还怎样？”

　　“还像个孩子，说起话来就这样直来直往，没留一点情面。虽然他跟你是平级，但怎么说，他在CM集团呆了快三十年。我们两个人加起来都不到人家的三分之一，前辈也是我们的财富。明白吗？”

　　他边走边说，走到我身边停下脚步看着我。那说话的样子，真的就像是一个看着调皮小妹的兄长，苦口婆心，却又无可奈何。

　　他说的，我都知道。可有些人，那嚣张的样子，我就是见不得。

　　点了点关头，他便示意我可以离开。

　　可我没想到，就在我走到一楼楼梯拐弯处的时候，便见到了神情稍显得有些怒意的慕容尘。

　　左右两侧，都是全透明的办公室。慕容尘顶着这张与我90%相似的脸，出现在CMP。会是怎么样的受着关注，可想而知。

　　只是，她找我，什么事情呢？

　　几乎就在她快要发现我的时候，慕容正从门口走了进来。神情也显得那么紧张，那么急切：“姐”

　　慕容尘转身，我看不到她的表情。可没几秒，也只听到她那略带着寒意的声音在空旷的大厅里响了起来：“什么事？”

　　此时的慕容正已经走到了她身边，双手搭在慕容尘的肩头：“姐，有什么事情，我们回家再说。你这样子，爸妈很担心的。”

　　我不太看得懂，这俩姐弟在这里上演的是什么戏码。

　　慕容尘那有些上扬的声音，让我把目光又集中到了他们身上：“担心？担心我？他们什么时候担心过我？你少到这里替他们说好话。”

　　“姐，这个事情我们回家再讨论。可你不能就这样跑到陈叔的公司来吧？人家还要正常的上班呢？你有什么疑问，你约她出来付不好吗？你…”

　　慕容正的话，并没有说完。

　　可不知道什么时候已经站在我身后的章历却开口，出了声：“慕容小姐，今天亲临CMP看来是有什么指教了。”

　　慕容尘转身，我也同时转身看着章历。

　　“指教不敢当，我只是有些事情想问问你们这位付总监而已。”她冷冷一笑，挣开了慕容正扣着她的指尖，扬着声音寒森森的答道。

　　而我？

　　我觉得自己应该与她再无什么纠葛才是的。

　　我低低的叹了一声，步下仅剩的四级台阶走到她和慕容正身边。不知道会有什么事情，可看章历的那架式，他是有意让我正面面对的，不然…

　　“我们里面付吧！”

　　没等我摆出有一个有请的手势，慕容尘却一巴掌煽到了我脸上。

　　夹着所有人惊呼，她将一直紧紧捏在手心里的东西，砸到了我脸上：“给我慕容尘的信？你说，你到是说说看，这封信除了信封上写着慕容尘亲啟之外。里面可有一个字是与我有关的？”

　　“付总监，这信是你自己写的吧？能写一手与时墨含一模一样字迹的你，就是想着这个法子来羞辱我吧？你还真想得出来啊！付总监，你怎么忍得下心啊？时墨含要是知道你这么做，他应该多羞愧啊？”

　　被那一巴掌打得有些发悚的我，终于看清楚了砸在我脸上的东西，到底是什么。

　　那是我昨天交给她的信，时墨含亲手让我交给她的东西。

　　如果不是为了这个承诺，也许我坚持不了这么久的。可这个让我坚持了这么多年的信，为什么会让慕容尘这样？

　　而且，她还说，这是我羞辱她的方式？这信是我自己写的？这里面的内容与她无关？

　　这怎么回事？

　　我刚想蹲下身，去拾这信。

　　慕容正却快我一步的将信捡了起来，退后一步看着我：“付总监，我姐今天心情不是很好。我替她给你道歉。”

　　话音一落，他便不再顾慕容尘的挣扎，拉着她往外走。

　　“等一下。”

　　站在楼梯上的章历，似乎一直都保持着冷眼旁观的态度。只是，现在这样出声，又欲意何为？

　　“把信留下！既然慕容小姐说这信不是写给你的，那请你们就把信留下。不然，我这公司你们闹了。人，你们打了。信，你们拿了。到底真相是什么，不能全凭你们说！是不是？”

　　“谁要这…”

　　“信，今天我们是不会还的。”

　　慕容尘和慕容正两个人，几乎就是同时开的口，但给出的答案却恰恰相反。

　　章历走了下来，站在我身旁。很奇怪，我竟然觉得自己突然有了一些勇气。我稍抬起了头，看着我眼前的慕容姐弟。

　　“慕容先生还真是用对了一个字，那就是还字。你看，你自己都清楚这信与你们无关。那物归原主，不应该吗？为什么今天不能还呢？慕容小姐自己也不想要的，不是吗？”

　　“与我们无关，就与付总监有关了吗？章总的猜测不也同样没凭没据！”慕容正直接就捂住了慕容尘的嘴，突然又扬起了他那一贯该死的笑容。

　　章历低了低头，手不自觉的背在了身后：“是不是猜测，现在拿出来读一读，不就知道了吗？”

　　我觉得，自己完全是没有说话的余地的。可现在的场面，又没有谁说得清楚，怎么就发展到了慕容正和章历的较量层面。

　　“章总，我会给付总监一个交待，但不是今天！”慕容正看了一眼我，但不知道是什么，让他看着我的时候，紧紧的皱了一下眉头。

　　章历却看了一眼一直被慕容正钳制在身前，没了话语权的慕容尘：“应该给我们付总监交待的，不是你慕容正，也不是慕容尘，而是这封信。所以，请慕容先生不要搞错了方向。这件事情与慕容正你，没有关系。”

　　我清楚的看到了慕容正因章历的话，双眼闪才一丝怒意，但那情绪很快的便被他隐进了眼底最深的地方。

　　“有没有关系，我慕容正说算了！”

　　这样的宣告，似乎越来越偏离了事情一开始的发展轨迹。他们相互之间这样的对话，似乎让我听起来觉得有些莫名其妙，云里雾里。

　　丢下一句这样的话，慕容正不再说什么。连拉带拖的把慕容尘拉上了车，绝尘而去。

　　而还站在大厅里的我和章历，却只能四目相对，又双双无言。

　　坐回办公桌的我，还是半天都回不过神来。

　　哪里出了问题？到底是哪里去了问题呢？

　　小助理敲了敲门，给我端了杯咖啡站在门口，一幅不太敢进门的样子：“付姐！”

　　“哦，进来吧！”

　　我一怔，回过神来，看着她。

　　“你没事吧？”她把咖啡放在桌了，小心翼翼的看着我的脸。

　　微微一笑，上扬的唇角略带着一丝丝的疼痛。看来，那慕容尘还真是卯足了劲，煽我一巴掌啊！

　　“没事，你们不用担心！”如果这一点点事情，我就承受不住的话。那这四年，我早就不知道倒多少回了。

　　只是，心情被她这样一闹，有些郁结罢了。

　　小助理双手一击，脸上露出点点笑容，大有一幅松了一口气的表情。真丫头真是，有必要这么明显吗？让我觉得刚才有多么恐怖似的。

　　“把香香和小李叫进来一下，我有事跟他们交待。”

　　摇了摇头，把刚才的纠纷先行放下，必经还有一堆的工作需要我去做。

　　看着坐在我面前的两个人，一个负责招聘、一个负责离职。刚才，会上李总提到的问题不能说我们部门一点责任都没有。可有些问题，在外人面前就得与自己的下属保持一致。否则，他们的工作只会越来越难开展。

　　“生产部技术员离职的事情，我想不用我再说什么了。我知道你们对这件事情也有自己的意见。可生产上没有人可用，这就是我们的失职。没有借口，也没有理由。香香把与离职员工的面付记录整理出来，形成分析报告，提出解决方案。小李，你自己也想想，我们在哪里出了问题。比如说，他们的入职过度期，我们跟踪的是不是时间过短了？或是我们给他们的心理预期过高了？在分车间时，除了他们的专业要求条件之外，他们的性格和顶头主管的风格是不是相符。在这些方面，我们是不是还有改善的空间？”

　　“付姐，我们自己也人手不够。做这些，很耗精力的。”坐在我对面的小李，在听完的话之后，一幅不可思议的表情。

　　“耗精力就不做的话，那你算一算这些技术人员流失的代价。我知道，上个月做定岗定员的时候，把你们的人员编制缩减了，你们的工作量大了。可是，为什么留下来的是你们，不是被缩减的那几个人，你有没有想过？人的潜力是靠逼出来的，你们要是觉得自己已经没有东西可以让我逼了，你们也可以提出来。可我的要求只有一个，那就是我不要九十九的员工。”

　　时墨含跟我说的，九十九分和零分，没有区别。

　　所以，倾城的每个员工，都会记下这句话。就算，我们的经营情况再不多，我们也在尽着自己百分百的努力。（未完待续）