好话不出门，坏话传千里。外面人说起西江市都拨浪鼓一样连连地摇头，谁还愿意拿着钱到这里来感受屙痢拉稀吃泻痢停的滋味。对于西江市的环境卫生，周跃明书记曾经拍过多次桌子，可拍过桌子，骂过人，满街的污水垃圾却并没有见少。他也就懒得操那份心了，快要退下来的人，也许是没有人愿意听他的话了。西江市的环境卫生不好，老百姓感受最深，怨气也就最大，意见也就最多。有的人甚至跑到市卫生局大门口骂卫生局领导的娘。但市卫生局却总是解决不了西江市这种脏的局面。要说解决不了也不是，是市卫生局的领导根本就顾不上解决。俗话说，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚就没有水吃了。市卫生局局长、副局长坐一块，满满当当有一桌。但这一桌的领导却不是一条心。特别是七个副局长，年纪较大一些的贾副局长、伍副局长也才五十四岁，还不到退的年限，年纪较轻的孙发明副局长和李良铁副局长都只有四十出头，最年轻的王如示副局长刚刚才四十岁，都正是为自己图谋大好前途的年龄。有条件上台阶的想方设法要出政绩，过了上台阶年龄段的便希望把自己的位子坐牢一些，不要让别人早早的就把自己摒到一边去。于是相互间的关系就变得十分的微妙和敏感。经常几个人暗暗地争斗和较劲，有时还会出现剑拔弩张的局面。局长抓全盘没得说，匡兴业就成了卫生局这盘磨子的磨心。匡兴业曾经在市政府做过多年的秘书工作，后来又做市政府办公室副主任。写材料是把好手，能够左右逢源，笔下生花，把全市工农业生产的什么什么值像箭杆子一样的往上升，让田开仁市长每次到省里去开会都很是风光。匡兴业还能写报告，还能写理论文章。田开仁市长平时在大会上作的报告也能颇得热烈的掌声。

　　他的理论文章能在省委办公厅主办的机关杂志上的显著位置上发表，而且能得到省委政府主要领导的好评。应该说这一切的得来匡兴业的功劳大大的有。田开仁市长不但在心里记着他的一分情谊，还十分赏识他。让他也上半个台阶，到下面去做几年一把手之后再回市政府去，他还有重要的工作要委任于他。没料到匡兴业只有在白纸上施展拳脚的本领，发挥想象力的能耐，统管全盘的能力和魄力却不行，开始卫生局这盘磨子还能转动，虽是转得慢，却还在动，后来这磨子就转不动了。别的不说，七个副局长怎么安排他们的工作就让匡兴业很是伤脑筋，每人管一个单位？卫生局下面只有五个单位，不够管。按条条块块分也不行，有的条条块块工作繁重，有的条条块块工作轻松。繁重的工作两个人管一块的话，谁是第一责任人呢，也是个问题。那就不分吧，大家都去管那五个单位。可都管就是都不管。于是，卫生局的工作就只有吃猪尾巴，就只有挨批评，就只有遭全市四十万市民跺脚骂娘了。匡兴业没有能耐做卫生局的一把手，抓好卫生局的工作，却有本领找田市长。他离开了这个工作年年吃猪尾巴的单位，而且如愿以偿地做起了副市长，听说还要顶招商引资副市长那个肥缺。

　　这就应了当下流行的一句话：千对万对，跟错人什么都不对，千错万错，跟对人什么都没错。当然，七个副局长中不是没有想干事而且工作能力也很强的人。王如示就是其中想干事，也有工作能力干事的一个。三年前他做市第一人民医院院长的时候，第一人民医院不但成了三甲医院，还被评为全省医疗卫生系统的红旗单位。他也正因为有了在第一人民医院的政绩，才被提拔为市卫生局副局长的。开始做副局长的时候，他是雄心勃勃想做一些事情的，也认真地做了几件事情，但结果却完全出乎他的意料，他和其他几位副局长的关系因此变得紧张起来。特别是让财务科科长李蓓蓓在背后那么一鼓捣，卫生局便有人背地里说他王如示这么做带有不可告人的个人目的。李蓓蓓和匡兴业的关系一直十分的暧昧，李蓓蓓的话匡兴业当然会往耳朵里去。于是匡局长对王如示也开始提防起来了。王如示因此也就懒了心，想干事也不敢干了。有时心情烦乱起来了，就自己安慰自己，工作上不去，挨批评的话还有局长在前面顶着的，与自己这个排行第七，年纪最轻的副局长又有多少干系呢。从市委常委传出的信息说，周书记和田市长提的市卫生局长的名单都不是市卫生局内部的。周书记和田市氐对市卫生局这几年来的工作都不满意，说再不能从卫生局内部提局长了。（未完待续）