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106埋个伏笔

素衣艳阳 凯霞君天 2388 2024-11-16 05:32

  白洛花对护士要求很严,但也很关心,她很多次在周斯绵和侯江涛面前,替那个被免职的护士长据理力争。这件事,是手术室背了黑锅,伤员家属隐瞒了病史,是评审组专家自己问出来的。

  当时,周斯绵和侯江涛受到的压力很大,来自上面的压力和批评,让他们到处作检讨,没有几个人对事件负责人,是交不了差的。他们也觉得被处分的几个人有些不公平,但是要等事件平息之后,才能慢慢用上来。

  李绅童说:“现在,大家的情绪缓和一点了。”

  白洛花知道自己再提那件事孰是孰非,是很不合适的,只能给大家鼓劲:“李绅童,你要管好这帮小姑娘,学会给她们减压。”

  “这是自然。”李绅童说:“不过,有的人还是没走出心理阴影,老是怕出错。我就是担心,越怕出错越会错。”

  “告诉护士们,三甲复审通过之日,我会给她们敬酒。”周斯绵说:“你们负重前行,医院才会越来越好。”

  当院领导,不但要学会管理,还要学会安抚人心。但是,现在不是院长来安抚人心的时候,是要让大家打起精神,冲刺三甲复审。劲可鼓不可泄。

  离开手术室,周斯绵带着大家径直去了肾内一科。走进科室,周斯绵顿感温馨。这种感觉,是他离开肾内科之后从来没有感受到的。他赞叹,朱怡瑾越来越会布置科室了,护理部要组织医院其他科室护士长来学习。

  白洛花说:“6S管理中,朱怡瑾是花了心思的。”

  “医院文化和医学科普完美结合。”周斯绵说:“布置病房也要和布置自己家一样上心,朱怡瑾的能力不错。”

  说完,周斯绵特意看了何达兴一眼。

  何达兴笑着说:“以后,家里的装修就交给她了。”

  闲聊归闲聊,李劲柏和朱怡瑾两个人都出现在周斯绵面前的时候,闲聊就转到了工作上。住院病人多少,门诊量多大,病床使用率、周转率怎么样,抗生素占比多高,血透病人多少,这些事,周斯绵非常关心。

  李劲柏胸有成竹,报了一系列数据。何达兴悄悄打开统计表,丝毫不差,他暗暗对李劲柏表示佩服。

  白洛花又问了朱怡瑾几个护理方面的问题,几个特级护理,多少一级护理,护理措施是怎么落实到位的,护士人手够不够?朱怡瑾也是对答如流。

  周斯绵脸上露出了笑容。他本想再表扬李劲柏几句,但不想让李劲柏翘尾巴,话到嘴边又没说出来。转而表扬朱怡瑾,希望她再接再厉,好好配合李博士工作,将科室管理好。

  要走的时候,周斯绵在走廊上突然看到了柳强庆的夫人提着热水瓶,往开水房走去。周斯绵喊了一句“嫂子”,柳夫人回过头来,见是周斯绵,泪水“哗”地流了出来。

  李劲柏悄悄介绍,柳强庆昏迷两天了,这次病情比上几次都要严重,如果不能及时找到肾源,恐怕时间不多了。

  周斯绵握着柳夫人干枯的手,安慰道:“嫂子别急,我们会想办法。”

  柳夫人抹去泪水,压低声音说:“他丝毫不知道珍惜自己的身体。你看,这都病成什么样子了!”

  柳强庆面色青灰,身上接着心电监护仪,插着氧气管。这个要强的工作狂,平时从来不会照顾自己的身体,工作起来不要命,有时几天不吃药。

  周斯绵轻声问李劲柏:“找肾源的消息发出去多久了?”

  “从你离开肾内科之前就一直挂在网上,但没有任何消息。”

  “这么说,我要眼睁睁看着他离开?”柳夫人声音颤抖。

  周斯绵无言以对。从医学角度来说,肾衰晚期病人如果不能找到合适的肾源,确实很难续命。这个问题,困扰了无数肾衰晚期病人,无数个家庭被折磨得焦头烂额,最后不得不眼睁睁看着亲人油枯灯灭。

  这就是现实。美好的理想往往被残酷的现实无情碾压。

  周斯绵想尝试利用自己的渠道,为柳强庆找到一个合适的肾源,他自己在网上发布了消息,又着大家的面,给几个很有名气的肾移植专家打了求助电话,得到的回答都是无能为力。

  周斯绵第一次感受到绝望。为这个热心的工作狂绝望。即使是身为医学博士、医院院长,也有无能为力的时候。他紧紧握住柳夫人的手,鼻子一酸,眼前的柳强庆变得模糊。

  如果不能帮助一个病人,就让他平静地离去。这是读博士的时候,导师经常对他说的话。我们的理念不同,明知无法挽留,也要做最后努力,将1%甚至是1‰的希望,当成100%的希望,做着无谓的努力。从病人家属到周围的人,难得有人想过这种努力是否值得,只为求得一个安心。这也是现实。

  周斯贤这段时间总在思考如何将王晓霞调到县人民医院来。在父亲的压力之下,他还是不得不重视。

  从乡镇卫生院调动一个人到县人民医院,并不是什么难题,但是他想做得巧妙一点。人心隔肚皮,他不想被人握住过多的把柄。要想个两全其美的法子,既能在桌面上说得过去,又要办成自己想办的事,需要一个契机,或者说,他要创造一个机会。

  想个什么办法呢?周斯贤有点堵。

  周斯贤去一线查房,有人向他建议,可以开设一个医学整形美容科。现在,社会上有些整形美容的诊所,火爆的很,可以新开设一个这样的科室,拓展医院的业务面。

  这确实是个好建议。周斯贤琢磨了好几天,让医务科去做了市场调查,觉得有前景,就让医务科写了一个《可行性研究报告》,拿到会上去讨论了一下。

  医院决定成立一个新科室,又不要值晚夜班,很多不想在临床上晚夜班的护士都找上门来,希望能到新地方去工作。你想啊,医学整形美容科,肯定是环境要好。

  这一次,周斯贤没给任何人面子。他宣布条件,第一条就是要长相好,个子高。既然是医学整形美容,自身的形象就要好。否则,人家看到你们工作人员都是歪瓜裂枣,谁敢来?

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