时间已然到了11月末，秋去冬来，瑞雪屡降。火然?文 ??? ?．ｒａｎｗｅｎａ`古时候的天气，不如后世那样温室效应明显，因此四季分明井然有序。苏州虽然靠海、昼夜温差不大，在这个年代冬天倒也颇能下上几场大雪。

　　不过苏州城外昆山大寨内、大校场上，严格的训练却没有因为下雪而终止。近万人的苏州新军虽然才入伍不过两个多月，但是这两个多月来却是需要日日勤练不辍。负责编练他们的都指挥使林仁肇几乎是化身为魔鬼教练一样，丝毫不肯懈怠。

　　很多士兵不理解为什么要这么仓促地连续训练，大部分处州兵、婺州兵入伍后这两个月的训练量，和其他部队的人马比起来，起码赶得上人家小半年的量了。

　　刚刚从普通士卒升为军使不到两个月的陈昊在校场上挥汗如雨，带着自己麾下的4组士兵刻苦操练着鸳鸯阵的队列、搏击之术——每个营的兵马，都是在100人的规模，分成8组，都头亲自率领4组，而军使作为都头的副手，在这种编制之中也可以管4个组。

　　在整个大校场上，他们这一股人马只占了总数的几十分之一，显得颇不起眼，但是井然有序的大军，不正是靠这一星半点的星星之火拼接而成的么。

　　什将、队副，还有4个组的组长都是由六月份就被林仁肇早期招募入伍的婺州、处州老兵——当然这个“老”字只是相对的，因为他们与那些担任普通士卒的新兵也就多了三个月的行伍经历而已——如今，他们那一批老兵就是靠着多了三个月的刻苦训练，至少都分到了一个队副的位置。

　　而和他们同一批进来的那三千多苏州、明州本地的富户农家子弟，因为不肯吃苦，如今被编到了别处，还在做一个普通士兵。

　　林都帅传达了殿下的军令：他们这支兵马，将来是要成为殿下“一万什将计划”的一员的。只要苦练，勤练，作战勇敢，人人都有升迁的机会。因为未来殿下的兵马，可不止这么三五万……

　　陈昊和他所在营的那些什将、队副都知道，正是因为他们在刚入伍的两个月表现比其他明州兵、越州兵要卖力得多，才得到这个机会的。升职之后，每个月可以多三百到五百个大钱的军饷，听说还能让家中其他一个额外的丁口免除徭役，这让他们很珍惜这个机会。

　　……

　　这些先到一步先爬了一步的基层军官，他们的现身说法也让那些后来入伍的婺州兵、处州兵眼热不已。深谙御下之道的钱惟昱把这些看在眼里，自然是不吝大肆宣扬这些颇为励志的案例，让每一个新兵都知道只要努力就有出头之日。

　　这个时代的基层将领对于士兵的上升通道规划和宣传都不怎么重视，和后世那些“以人为本”百十年磨砺出来的激励手段自然是完全不能相比的——一千年后，连马化腾这样的大佬，都需要亲自出面向社会证实“腾讯北京分公司20楼的一名保安经过层层技术面试，终于成功转型为一名‘攻城狮’”，并且口称“这是一个很励志的故事”。

　　钱惟昱不会装逼地和那些士兵说“不想当将军的士兵不是好兵”，因为中国自古没有这样的传统，那种话说出来，只会让将校离心而已。但是他只要把后世用人单位那些粗浅的上升通道规划拿出几分来应用，用事实例子说话。而且加大宣传攻势，哪怕只做了三分也要宣传说成十分，自然可以把那些普通士卒骗的团团转、热血值士气值飙升。

　　“啪！”一声清脆的鞭响，陈浩麾下一名长枪手的手上印下了一道红红的印痕，正是什将陈浩亲手挥鞭鞭笞了那名新兵。

　　“说了多少遍了！不许偷工减料，持枪蓄力——听口令四人一起刺出。我不要求你们快，只要你们动作整齐划一，你们要想着对面有一个手持横刀的高手敌人闪转腾挪非常了得！你们四枪齐出的时候，一定要同一时间封住对方左右闪避的全部退路——好了，再刺五十轮，一定要把持好时间一致、间隔稳当！练好了指挥使大人就会让我们先吃饭，不要拖了其他三组弟兄的后腿！”

　　手腕上挨了鞭子的那名长枪手手背上一道红痕非常明显，但是虽然吃痛却不敢撒手，因为他们都已经领教过了：按照军法，如果挨鞭子的时候撒手丢下了长枪，那就会额外被责十军棍。因此，当下那个挨了鞭子的依然只能咬紧牙关，继续勉力跟随着号令捅刺，谁都不敢抢了口令，或者是稍有迟钝。

　　每一轮配合刺杀的训练，或者是别的身份的士卒的训练，都会持续三支线香的时间，也就是一刻钟多。随后才允许坐地休息、喝水歇力。因为这些士卒都还是新兵，所以不曾定下未来的具体司职，往往是根据体力的强弱、身手的灵巧分为两类，体力健硕者狼筅、陌刀都要练；而体力相对较弱的则在牌手、长枪手和弩手的角色之间交替练习；至于开弓射箭，则是人人都必须作为加练项目。

　　日头慢慢过了晌午，大校场的帅台上一阵战鼓声由疏及密，都指挥使林仁肇也准时出现在了台上。台下士卒根据这两月来的经验，知道是每日上午的比武验收时间到了。

　　陈昊舔了舔嘴唇，更加卖力的号召麾下的士兵打起精神来，因为根据林都帅定下的军规，验收的事情是由每个指挥使各自负责的。每个指挥使下面管着40组、500兵丁，每日验收的时候，都要选出两个表现上等的营，那两个营的都头就可以得到一个考功的积分，每月月底，考功积分最多的都头，就可以得到额外的钱财加赏。

　　而对于士兵来说，那两个表现上等的营里，所有的士兵都可以在正餐的时候得到肉食的加餐——当然，每天的训练，仅能管当天的肉食，如果第二日表现差了，依然会被削掉。

　　除了表现好的之外，自然也有对表现差的营的惩罚。每个指挥五个营当中，每次表现最差的营会被要求人人加练刺枪一百次、开弓射箭五十次，然后才有饭吃。虽然他们吃的饭食理论上和其他两个表现居中的营差不多，但是因为吃饭时间晚了，考虑到当兵的丘八们那吃饭的速度，等到他们去的时候，基本上就只有挑剩下的残羹剩菜了。

　　“停！”“指挥使有令，停！”

　　随着身后的指挥使大人一声短促的军令，陈昊和他的那个正职都头一起下令长枪手们全部停下手中的动作。无论之前的表现如何，此时此刻，所有人都打起了十二分的精神。

　　“丁字营枪手，悬铃！丁字营弓手，设垛！”

　　简洁的两句命令，所有长枪手依次排队领到了一个铃铛，然后自行系在枪杆红缨下面。而弓箭手则在地上新画的白线身后站定，在他们面前五十步则设好了一排粗陋的箭垛，使用的弓箭是没有铁箭簇的削竹箭。

　　弓箭环节的考评标准很简单，分为求准和开弓两部分，第一部分是追求射的准，以各自射五箭、上垛者多为优。后者则是一追求开弓力度和次数为追求，使用的是一石的强弓，以彻底拉满的次数多为优胜。

　　不过，相对于弓箭来说，长枪和陌刀的训练考核方式就要新颖得多——考核的标准是在枪杆或者刀杆末段悬铃，都头下令刺击之后，同一组的士卒一并刺击或者挥砍，出枪之后，自然会有一阵铃铛之声嗡嗡作响。而优劣考核的标准，则是那一组的铃音先停则为优胜。

　　这也就意味着，出枪一定要整齐，而且刺击要一步到位，刺完之后手腕还不能抖，对于军令严明、整齐划一的要求实在是不小。

　　陈昊捏着一把汗，看着指挥使大人一个营一个营的验收过来。所幸，他所在的那个营这几日全员状态都还不错，一些小错误总是可以在训练中自我纠正。最终验收下来，居然还得了一个甲等。

　　往领餐的伙营走去的时候，40个得了甲等的营、一共4000士卒在几十个领餐处依次排队，有序地领取了午餐。他们的瓦罐里面，都有一块五寸见方长宽、半寸厚度的薄薄卤肉。那是一种用酒坛子煨炖、以红糖和酱油调味的猪肉，与这个时代的贫贱人家烹煮猪肉的法子颇为不同，似乎正是这块肉，可以把半日的幸苦都变得有价值一样。

　　……

　　如果说，那些赏罚分明的训练奖惩措施还是林仁肇这样的武夫就可以想得出来的话，那么后面一些细致入微的监控措施，在这个年代的士卒来看，就是匪夷所思的了。

　　如今，每个指挥使麾下，都会被分到正副两个考功掌书记——这些人本身没什么大不了，都是从民间雇佣一些学问不怎么样的迂腐老儒来干的。至于这两人的工作，自然是记载所在指挥当中上至指挥使、下至普通士卒每日的考工记分、评级表现。

　　而他们的顶头上司、那位郡王爷，甚至用活字印刷术给一万名新军、20个指挥的人马每个指挥都排印了几百本花名册。每人数行，专门记载其事迹表现，虽然摊到每天每人头上，不过是几个字或者一句话的记载，但是基本上每个月都要写满一本——如今在林仁肇的帅案上，还堆着这两个月来、这些指挥40本帐的表现记录呢。

　　钱粮赏赐那些军官或许还有不在意的，但是在军中每一次的表现都有档案可查，这着实让每个人都上心了很多——要知道，考功档案这种东西，原本在大唐朝的时候，可是只有得了进士的官员才有资格被施加的，哪有人拿这些来对付大头兵啊。

　　就是靠着这台严密的考核机器，以及物质奖惩的双重作用。昆山大营如同一座精密的训练机，一步步把上万名数月前还愣头青一样只知道买死力气吃苦的矿工、渔民、猎户，逐渐变成了战争机器上的一个个零件。

　　...

　　...

　　...