孙天这一次已经把几位总监以及其他人物还真的凑齐啦。而且这些被召集起来的人们，有几个真的还是坐着一场好梦开始。

　　更多的几个都是还没搞清楚，到底辞职完毕后，后面倒了那家厂子。自己的待遇等一切问题。而这一次作为首要的联络人。

　　孙天这次以身演讲。这会给他们带来一个何等巨大的心里上的冲击。可以预见到这些人里面一定会出现。很多不愿意在离职了的。

　　因此，在这之前，徐倩倩就跟我探讨了这个问题。徐倩倩看着视频说道

　　“王总，这回我想只要是孙天把这件事来龙去脉一个揭示以后。肯定这次引发一次渲染大波的”

　　“也许这些人里面，有好几个都会提出来，以欺骗蒙蔽为借口的，收回自己的离职报告，从而退出这个所谓地下联盟”

　　“那么王总，您觉得我对这些人该如何处理？是不是我还是要继续使用这些人？”

　　徐倩倩问到这里。我看看手里的键盘。跟着抬头看着徐倩倩说道

　　“这个吗！我不做任何限制。任何限定。主要是还是看你。因为以后这些人都是你自己来使用。至于他们是不是非常好用？还是很容易被你信任？”

　　“这个吗？我是不做任何的限制。主要是看你的处罚决定了。再有。你也不必担心我们就真的没了管理这些厂子行政运行管理”

　　“以及非经营性计划的总监呀，高管呀！！什么的。只要你放开手脚去干吧。至于后面这些问题你都可以忽略不计。明白我说的意思吗？”

　　听到这里徐倩倩开始皱着个眉头思索片刻。这边李军立刻插话说道

　　“另外，徐厂长，我们这边还是一如既往我支持你。只要是被你开掉的。就不会再有我大区任何人来谈合作。”

　　徐倩倩转而看着李军，面带感激的点点头。跟着转而朝着我说道

　　“我看啊，王总。这里面也许要有真的放弃离职念头的。我愿意从新给他们回来就职机会。但是，职位只能是我说的经理级别”

　　“因为我们在厂子改进后。没有了高级，超级管理管理的问题。只有跟随厂子级别同步的经理级别”

　　“只要他们剩余几个可以接受。我看王总，是不是也已继续挽留下。其他的几个我估计他们是铁了心要离开。这些人我就不再强留了。”

　　“对于这个计划。不知道王总，您会如何看待我这个做法？”

　　说到这里，徐倩倩紧紧地盯着我，我那？我是朝着身后面沙发上一靠。然后双手抱头放在后面，挺直身子采取居高临下姿态。说道”

　　“这个呀？我还是刚才说的那句话。人！你是徐倩倩来用。来管理。只要你自己觉得好用，管用。可以信任了”

　　“那么你就来按照自己思路去处置。就算你一个没叫走，或者是一个都没留下。无外乎就是这个结果。对我来说。我也是可以接受的”

　　“同时，我会根据实际情况。从新给于你划拨一波新的管理者。这些管理者都是我我从几个大区调集来的。”

　　“而且他们之间不存在什么这么多的不谋而合。所以，倩倩呀！这一点你尽管放心吧”

　　徐倩倩听到这里立刻点头笑着说道

　　“行啦。王总。有了您这个最高指示。那我可是真的不客气来！”

　　转而看看李军笑着回道

　　“那么李军总。我这个就要开始了。你可是不要到时候真的心疼呀？哈啊哈”

　　李军听到这里，眉头随着一皱跟着不耐说道

　　“哎，我说你徐倩倩。你可真逗呀！翻来覆去你就是这点紧张兮兮。对我来说，不就是几个被你淘汰了的。忠诚率不高的几位行政管理吗？”

　　“说实话倩倩，我的大区里面。还真是有一个机制。不担心这个。那就是我的机构都是双岗或者备份机制”

　　“所以你就算是这些人都拿掉了。其实跟我大区里并没有直接利害关系。我的备份系统。自从他离开我这里，到了你的厂子后。我这里就有了新的人选接替”

　　“所以呀，其实我前面呀！嘿嘿”

　　李军说道这里抬手挠挠自己的后脑勺。然后一脸带着尴尬不好意思表情，看看我，看看徐倩倩。跟着朝着徐倩倩说道

　　“其实，倩倩总，前面那都是怪我了。我那时候还真有了点，王总批判我的地盘理论，山头思想了。所以，我那时候这才受了手底下孙天的逼”蒙蔽”

　　“哎，这才跟你，我们俩在老大面前搞了一个现实版的闹剧乌龙。这时候，到了现在我是完全知道自己错了。错在哪里。”

　　“所以呀，倩倩总。我以后李军这边绝对是你的坚强后盾。只要王总不发话，我是对你不会再有什么地盘被侵蚀的感觉。”

　　徐倩倩听李军这么一说，心里面一块仍然盖在上面的大石块，轻轻地被这样的掀翻了。其实这一点来说。我也是有些问题。

　　其实，我当初就是应该把这个他们之间的窗户纸一下子捅破了。其实很多误会，乌龙，没准被迎刃而解了。

　　只不过我当时也是有一种试探心情。并且我也是要看看李军这些年来。他的地盘意识？到底消声灭迹没有？还是犹如雨后春笋

　　借着这时候的内外问题，而突然变得风生水起。或者是在这个特殊的厂子调整时期。决心愿意与厂子的存亡作为的，那些各级管理。

　　特别是那些技术类，研发类，科研类的这些专业生产家。几乎没有谁收到了这里的直接或者是间接影响。

　　去跟这里这些人集体起哄。的确来说，这一次我们的技术人员。研发人员。以及各级研发的机构的官员们。

　　帮助我们一起度过了这次的离职风波。同时，场子里面的各种生产，科研进度都没有收到很大影响。特别是在技术方面。

　　对方没能拿到我们真的核心机密。而得到的那些所谓“管理技术”。无外乎就是几个高级管理自己的经验。

　　而市面上这类人几乎是比比皆是。