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三百三十七

追妻交响曲 麦兜妖妖 2598 2024-11-18 06:58

  罗智信的儿子隔窗看着罗智信对萧飞喃喃道:

  “母亲一直不相信父亲会做出那样的事情来,因为母亲和父亲非常相爱。母亲家是移民法国的法籍华人,为了父亲母亲又移民回国。可是父亲却真的搂着一个陌生的女人出现在我们面前,母亲伤心欲绝,于是带着我去了法国就再也没有回国,所以我们不知道父亲后来发生的事情。可是父亲既然早已平反出狱为什么不把事情真相告诉母亲?以至于母亲临终前还在质疑父亲。”

  “当时我妈曾和罗爷爷说要找你们,可是,罗爷爷不同意。罗爷爷说不要打扰你们的生活了。”

  罗智信的儿子要接罗智信去法国,萧飞没有同意。萧飞说槟城是罗智信的根,落叶是要归根的,而且罗智信已经习惯了和萧飞一起生活,如果换了新环境罗智信会不适应,最重要的是罗智信只认萧飞和萧清辉。

  于是罗智信继续留在萧飞身边,萧飞对罗智信非常孝顺,只要有时间就会背着罗智信下楼遛弯呼吸新鲜空气。一周以后,刘桂云说要去墨尔本看看孤儿院的孩子们。而萧百强要在槟城等孙子萧清辉放假,萧清辉还有一周就放寒假了,因为萧清辉喊着要去宣城过寒假。

  于是陆薄修陪着刘桂云登上了去墨尔本的航班,这是陆薄修第一次单独陪着母亲旅行。他们在墨尔本遇见了姜洪远和暮雨馨。刘桂云在青海湖骑行之后就把福利院交到了姜明悦的手上,姜明悦管理的非常好。由于暮雨欣太过娇宠萧遥家的三个孩子,所以姜明悦以工作太忙为由,请姜洪远和暮雨欣帮忙管理墨尔本的孤独儿之家。

  刘桂云只在孤儿院呆了一天就对陆薄修说去哈萨克斯坦。因为刘桂云在萧安和陆薄修的通话中感觉到,哈萨克斯坦的矿出问题了,虽然陆薄修给萧安指明了处理方向,但她看出儿子还是有点不放心。毕竟萧安对矿业比较陌生而且还是在跨国界的陌生国度。所以刘桂云对陆薄修说要去哈萨克斯坦小住几日。

  陆薄修在哈萨克斯坦购买了住所,就是当年全家人到哈萨克斯坦游玩时陆薄修说要购置的那栋别墅。当时安诺夕听到陆薄修说要买房子非常高兴,她兴奋的说:

  “以后来哈萨克斯坦就不用再住酒店了,这可太好了。”

  “难道你不喜欢酒店吗?”

  “酒店再豪华也没有家好呀,家里再清贫那也是家呀,住在家里才踏实。”

  陆薄修于是说:

  “好,哥就在这里给你安个家。”

  陆薄修在以后的日子里来到哈萨克斯坦都会住在家里。陆薄修和刘桂云来哈萨克斯坦没有通知萧安,他们下午到达直接回到住所,刘桂云洗漱后便去小息了。陆薄修吩咐保姆准备适合刘桂云吃的松软一些的晚餐后拿起笔记本,他没有去他的书房而是来到刘桂云的房间,他站在刘桂云的床前,看着已经睡着了的老母亲,听着老母亲均匀深长的呼吸,他的眉间舒展出一个愉快幸福的宽度。

  陆薄修一刻都不愿离开母亲的身边,他在刘桂云的床前伫立了良久后,轻轻的坐到榻上翻开电脑查看萧安发给他的文件。刘桂云小息后睁开眼睛就看到了坐在榻上的儿子,她的脸上立刻浮上幸福慈祥的微笑,她静静的观看了一会儿聚精会神工作中的儿子后,拿起手机给萧安发了消息,告诉萧安她和陆薄修来了,叫萧安晚上回家吃饭。

  萧安听到奶奶和爸爸来了高兴的不得了,她给自己早早就下了班。萧安回家早不惊奇,叫人惊奇的是和萧安一起踏进家门的还有袁青,陆薄修笑道:

  “臭小子,你不是在上海了吗,怎么跑这来了?”

  “爸爸,袁青听到我这里出事了就来帮我了,我决定了叫袁青做我们的法律顾问,月薪零支付。”

  “嗯,好,非常好,袁青你们这些做哥哥的就应该为为家里多分担点吗。”

  “我会尽全力的陆爸。”

  袁青斩钉截铁的道。刘桂云看向萧安道:

  “安安,你的男朋友怎么没一起来吃饭呀?”

  “他回宣城了。”

  “不是说要在这里陪着你吗,怎么自己先回宣城了?”

  “袁青哥哥来了之后他就回去了。他说有袁青哥哥帮我就好。”

  “哦。”

  陆薄修看向刘桂云。

  “妈,我明天去公司处理点事情,大约要开一个多小时的会议,您如果不累的话就和我一起去,坐在我的身边陪我好不。”

  “好啊。”

  刘桂云非常愉快的道。萧安当晚就吩咐秘书下达了紧急会议通知,所有部门负责人明日九点到会议室开会。第二天上午九点,个部门负责人纷纷赶到会议室,他们一走进会议室就看到了老总裁陆薄修笔挺的坐在正位,他们的精神瞬间绷紧,如上了发条一般。

  陆薄修已经六十多岁了,但他的身材依然保持精瘦,骨子里依然透着冷酷,浓黑的一字眉下一双小单眼皮非常牟利,似乎能穿透人心,薄唇透出的薄凉不怒自威。

  老总裁已经尽两年没有来这里了,今日老总裁亲自坐镇肯定是要有事发生。此次事故是金属矿发生了重大塌方事故,死亡三人,重伤六人,轻伤十一人。萧安已经和当地相应部门协商,已经按照当地法规给与家属和伤员应有赔偿和治疗。

  接下来的是公司内部负责人的追责问题。陆薄修对此次事故已经做了严密分析,此次事件纯属工作人员失职造成。几个处在重要岗位的老员工倚老卖老,他们虽然承认副总裁萧安的能力,但基于萧安过于年轻所以在心底对萧安的领导还是存在抵触排斥的情绪,故而工作态度怠慢导致此次事故发生。

  萧安也知道这些员工们的心思,她一直都在用行动来证明她的能力是完全可以胜任副总裁一职的,大多数员工都被萧安的聪明才干所折服,但仍有几位自认为资格老的老员工倚老卖老。

  人到齐后陆薄修开场就对此次事故做了总结,然后直接追责。主管安全和技术的负责人被当场免职,直接提拔两个年轻的组长顶替这两个位置。这两个年轻人都是名校毕业来公司已经四年了,他们思维敏捷超前,工作态度严谨认真,工作能力突出,但他们从不邀功骄傲。他们到公司工作不久陆薄修已经注意他们了,经过一年的观察后陆薄修叫他们先做组长,然后一层层提拔。

  萧安接手公司时,陆薄修就跟萧安提及过这两个人,说这两人是潜力股,是可用之才。萧安也在默默的观察,也正准备启用。而此时陆薄修直接将他们提到部门负责人的位置,一下越过两级,可谓雷霆提拔,连萧安都感到惊讶。

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