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第395章 老婆成了抢手货(5)

  因为谁不知道,萧鉴明那么护儿子,之前最爱把自己做的事,冠到自己头上称是自己儿子做的。

  萧鉴明微微扬起嘴角,似乎对于对方这番挑剔的话没有任何感觉,只是含头赞同:“你这个提议说的好,是该限制条件。让他们单枪匹马去完成任务不是不可以的。”

  对于这个单枪匹马的说法,又有人表示不赞同了。

  一个声音突然响起说:

  “一个商业项目是否能成功,是要看团队合作的,而不是只看一个人,一个人是不可能有包干所有的能力的。同样的,公司是一个巨大的团队,未来的公司领导者,绝对不可能是单打独斗。考核一个人团结团队的能力,理应更重要。”

  众人循声望过去,看见了发声的老人,两鬓白发苍苍,却掷地有声,中气十足,霸气尽显。此等重量级的老人,正是近年来已然是隐没于幕后许久都没有露脸的柳董,小柳的爷爷。

  在场的人,都知道柳董其实退休的了,都不来参加公司举行的任何会议的了。恐怕这次柳董会到场,都是因为这次会议关系太大,直接影响到长达的下任董事长位置。

  柳董德高望重,所言又是非常有道理,众人皆点头。

  “这样看来——”康俊甲突然接上柳董的话说,“是不是给他们每个人,自主选择组织一个团队的权利。然后,不准他们再寻求其他资源的帮助。如果一旦查实有违反此条件的,立马取消资格。”

  “至于团队里的人,应该是选择我们自己公司的人,因为他们未来,是要领导长达的员工,不是其他公司的人。”这回建言的是另外一个董事,姓龚。

  由此一来,各位董事都发表了自己的看法,无疑都是围绕萧鉴明这个提案所进行的。

  最后会议达成了一致意见:每个候选人可以选择三名长达里的员工组成一个商业团队,在公司内部已经死亡的商业项目中进行挑选,挑选出合适的项目进行重新启动和运作,到完成合同重新拟定并且如期项目开工为止,谁先完成任务并且项目预期利润最佳为优胜。

  期限从今日开始。

  行使监督权为在场所有的董事局成员,谁都有揭露候选人违反比赛规定并且举证到董事局讨论的权利。

  最后的结果,则有董事局另行召开的会议讨论后形成大多数意见通过为最终结果。

  两个会议记录员共纪录了整整三十多页的记录纸,写到笔头都断了两支。结束会议时,已经是中午十二点半了。

  由于所有人要聚集一次并不方便,董事局决定,当场进行抽取项目,以及选出各自团队成员的程序。

  只见几个弟妹姐姐都不说话之后,萧淑兰第一个站了出来,她可不能再被老大盖住了风头,再说抢人犹如抢金,谁先一步抢到就是谁的。

  “我想选陈董。”

  萧淑兰的矛头直指到了陈家铭头上。于是,所有目光刷的一下,到了陈家铭那儿。

  陈家铭是董事会成员,但是,同时是公司里担任有职位的员工之一,之前商定的团队成员挑选条件中,并没有说不可以挑选兼任公司职位的董事。(未完待续)

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