杨喜顺来鸿雁当书记不久，当年莲花镇的镇长、现任县政法委副书记孔令仁就打电话要求帮忙解决外甥的就业的事。孔令仁的前妻是鸿雁镇上善村人，在当地镇政府找一份活干，哪怕是工资低点也无所谓，算是有点体面，也对得起去世的妻子。
宣传委员林石印“改非”前提出一个要求，希望把儿媳妇安排到镇政府工作。儿媳妇目前在城南小学对面的午膳站上班，时间长、工作累、责任重，退休前能够为她找一份轻松的工作，就别无所求。
从城里来农村工作，工资又不高，一般人不愿意这样做，但是林石印的情况不同。住所在县公共汽车站附近，出门就有公共汽车直达鸿雁镇政府，上下班很方便。
十多年前在这里当办公室副主任时的老朋友，如今已退休好几年的中福村原副书记周宾服，女儿出嫁后离婚，带着她女儿回娘家住，生活的负担非常重。周宾服请杨书记帮忙，让女儿在政府食堂干活、或者随便在哪个部门打杂，拿一份固定的工资，这样他们老两口就感恩戴德了。
今年就要退休的环卫所洪宝音所长到家里做客，说的也是儿媳妇的事。洪所长的儿子腿部有问题，一高一低，说亲相当困难，一般的女孩子见面后都不愿意。最后那次定亲的时候洪所长几乎是明确保证，就是过门之后一定要找关系，争取找份公家的活干，轻松，有社保，以后老有所依。
洪所长提了两条烟、两条酒，杨书记也不太在意，没有坚决拒绝。因为按他家里人来客往的情况，这个很正常，拿来了就放着，烟一起抽，酒一起喝，又不是他独自藏起来。
问题是烟酒下面还垫着一个黑色背心袋包裹，里面厚厚的好几捆，是他走了以后才发现，打电话让他回来拿，老洪就是不接听。所以，这是个难题。
蔡平均老板的女儿也需要关照，工资事小，主要是名声，关系到以后择偶的问题，女儿嫁得好，父母就高枕无忧。
还有鸿运村党支部书记林荣耀的老婆，鸿雁镇个体工商会副会长的小姨子，等等。有的是私交，有的需要做某种平衡，有的关系到接下来的工作，各有各的情况，都很特殊，要换位思维。
其他的托关系、上门做客或者打电话投石问路的多得很，这些杨书记暂时还没有心思考虑。
人在江湖、身不由己，你把所有的事都拒绝了，把所有的人都得罪了，路就会越走越小。所以类似这些问题，要区分先后缓急、要灵活处理。
杨书记心里有个小算盘，就是先把这六、七个不得不考虑的先招进来，说好是临时工，工资待遇尽量放低些，比私人作坊还要低，大概按照一千五百这样的水平。然后要签合同，以后续聘前还要经过镇组织人事部门考核，愿不愿意你们自己把握。这样一来既给足了人情、给足了脸面，又不会在镇政府内引起争议。
想不到这样两全其美的办法得不到李立德的支持。
李立德的解释是：镇政府现有机关编制三十八人，事业编制三十五人，社区服务中心编制（其实就是镇办职工）十二人，三、四年来，就是这几十名干部职工负担着全镇的工作，认真负责、高效廉洁。几年来，找他、找叶书记要求进入镇政府上班的人多不胜数，但是叶书记一再坚持，一个都不用考虑。要进人就等有人退休，有空缺的时候再来，都报名考试，择优录取。
这个时候有没有必要、那些人的素质怎么样，都一无所知。一下子就是六、七人，而且没有任何条件和进入的程序，怎么谈得上公平、公正和公开？
这个议题太突然，王晴明也是明确反对。他说谢宝树在这里当书记的时候，副县长柯得裕打电话找过他，希望谢书记能够给予关照，让他小姨子的女儿到镇政府找份事干，哪怕打杂都行，过渡一下，今后有机会柯县长再自己想办法。那次王晴明正好跟谢书记一起在讨论工作，谢书记的电话一接就是半个多钟头，电话里反复解释，不断致歉，没办法就是没办法。他举这个例子，举那个例子，说明这个口不能开，开了就堵不住。
谢宝树老家也是在农村，他大哥的儿子大专毕业后找不到合适的工作，母亲要求谢宝树把这个长孙安排到镇政府上班，她知道儿子在鸿雁做的官最大，能够办到。谢宝树就是不同意，她耐心向母亲解释、向大哥大嫂解释，说自己如果没有以身作则，别人就不服气，以后就无法立足。她母亲气得呜呜哭起来，什么服气不服气，自己的侄儿都没能帮忙，还有什么可以说？
哭也没办法，要孝敬就孝敬别的，原则问题上不能动摇。
王晴明说，这几年鸿雁镇政府没有进过一名编外人员。
他算了一笔账，如果进来六人，每人每月一千五，每年为他们支付的工资就是十几万，加上社保、四大节日的补贴和年终奖、计划生育奖等，每年至少要增加三十万元的支出，而且以后会越来越多。人进来容易，出去几乎不可能，也就是说要供养一辈子，二、三十年，这些都是本级财政的负担，本镇纳税人的钱。鸿雁目前是财政补入镇，每年都要靠上级的补助才能过活，一下子接纳这么多人，肯定增加本届政府的压力，也给以后历届政府留下包袱……
王晴明还滔滔不绝，杨喜顺早就不耐烦。
再说了没意思，就拖着吧，横下心想做的事，不相信办不成。杨喜顺深深感到，现在最缺的就是左手右臂，没有几个自己的人，终究不是办法。
新班子怎么搭配，怎么分工，必须认真考虑，争取主动权。现在是镇委书记，有什么事都可以直接找裴书记汇报，这是自己的优势。（未完待续）