平凡继续：“曾经有一位智者分析过，一个国家能够崛起，有四个因素在当中起作用：理念、经济、体制、军事。www.26dd.Cn我认为这四个因素同样在一个团队中也存在着。理念，或者是信念，一个完全没有信念的国家是不可能还生存在这个宇宙之中的，同样，一个没有相同的信仰或者共同目标的团队，无论在开始的时候是如何的强大，但最终也一定会失败的，现在，我们这个团队的信念就是：‘团结在一起，在游戏里打败蒂亚人和奥兰斯人。’如果你的信念和我们的不符合，那么，以后的就不用再多了。”

　　一号：“好，弟弟讲得好，我赞同。”

　　其他四个人沉默了好一会，张野：“我也赞同。”蓝海洋：“我也同意这个观。”冼学智：“宗教尽管被政治家称为毒药，但是从远古时代一直到今天还存在着，我想，也是因为这个理由吧。”杨光华：“有理。”

　　平凡：“既然大家都认同了我的观，那我们就是一家人了。”没有人反对。于是，四个人的加入已经是定局了。

　　只不过，世事那有这么容易的。平凡：“既然我们是一个团队的人，那么，第二个问题，经济，这个经济不仅仅是团队总体的经济，还包括到我们每个人的最切身的利益问题，我想，大家也最关心这个问题吧。”

　　这个是必然的，那个人不想自己能够嫌到更多的钱呢？

　　杨光华：“那平兄弟你又打算如何去分配经济问题呢？”“这一个我还没有想好，但是我有一个初步的方案，大家都来商议一下。我的方案是：1、在一定的时间内，为你们加入我们这个团队的考察期，在这个期间，你们只能领我们所制订的工资标准去领取每个月的薪金。当然，这个标准有高也有低，数字就具体再议吧。2、等到你们的实力和忠诚都得到了我们的承认了，那我们就会吸收你们进入我们的核心内部，这个时候你们可以得到我们团队的股份，如果你们到最后还是无法得到我们全体内部成员的认可，那么，我们也不能接纳你们加入我们的核心组织了，那自然也无法享受到股份的利益了。”

　　四个人虽然有着不满，但也不得不承认这是一个比较合适的方案，没有任何一个团队会把刚吸收过来的新队员当成是核心成员的，而不同的成员所享受到的利益分成也自然要不相同了。

　　见四个人都没有意见，平凡的内心一阵兴奋，他在兴奋自己所想的东西比较正确，证明自己这几天的书没有白看。他：“这个方案还有第三步，虽然有些人不被我们认可，没有加入核心的组织，但是他又的的确确为我们团队做了许多工作，付出了许多汗水和心血，那么，这一部分人的利益又将会如何去保障呢？所以，我的第三步是成立功勋制度，仿照现实中的军功一样，将全体的成员按照所立下的功劳分成青铜、白银、黄金、蓝金、钻石五大级别，而每一个大级别又分有五个星级，合计二十五个级别，按照功劳的大晋升为不同的等级，领取不同等级的报酬，大家认为这个方案如何？”

　　这一个方案起来还是不错的，按功论酬，无论在什么地方都会受到欢迎的。所有人都不反对这一条。

　　平凡的精神又是一震，：“我再补充一，就是核心成员也要按级别领取不同等级的报酬，这样才体现我们团队的平等性，核心成员虽然有了一份固定的报酬，但是如果本身是没有立下大的功劳的，级别低的话，所得到的也不多，这样也可以使大家有了向上的心理。”

　　杨光华：“更具体一些的方案有吗？”“暂时还没有，不过，你们都是我们团队的一员了，我希望更加具体的方案由我们大家来共同完成，这样，也避免我会给大家骂成猪头啊。”

　　众人大笑起来。一号却是觉得头皮都有发麻了，距离她与平凡相识才不过是几天的功夫，但是平凡却成长到这样了，如果再给他多一的时间的话，那平凡还会成长到什么样子呢？她猜不到。

　　这件事这就样决定了，第三个是体制问题，任何一个团体都只能有一个领导者，这个是必然的，当然，领导者的权力也一定要受到限制，不然就会变成独裁了，到那时，就真是哭也没有眼泪了。

　　平凡：“我们既然是团队的形式，那么，在我们这个团队之中，最高领导就是我们的核心组织了，我们的联盟叫无泪盟，这个核心组织我们就叫星泪好了，这个星泪有权制订本联盟的一切法律法规，大家认为如何？”

　　冼学智：“这个倒也合理，只不过，这个星泪又限制多少人数呢？”“这一个我也想过了，视我们的团队人数而定吧，我想，30%的星泪成员，这个比例应当不高吧。”“这个还是可以的，但是当我们的将来的成员如果达到百万的话，那星泪也就成问题了。”杨光华。

　　一号笑：“百万？光华你倒是口气大得很啊，只不过我们的团队能发展到什么样的地步目前还没有人能够预料得到，不过，我们可以有这样的想法，星泪的成员的多少总是一个问题，不过，那应该是很久以后的事了吧，我们总不能在今天就能将以后的事都办好了吧。”一号在帮平凡解释。

　　大家想想也是的，现在才只有6个人，就要考虑到以后百万人的事，还是太早了一。所以，在这个问题上，杨光华也没有再坚持下去了。

　　平凡：“当然了，为了考虑以后成员增多的问题，要加入星泪的成员一般要符合下面的几个要求：1、加入无泪盟的时间一般要超过现实时间6个月以上。2、在盟中的等级一般在黄金级以上。3、没有任何的出卖本盟的行为。大家认为如何？”“同意。”大家都同意了。

　　平凡：“我们现在虽然人少，但是为了将来打算，有些事还是要清楚的，无泪盟是由我和一号姐姐所建立起来的，所以，我们两个自然就是星泪的成员了，也是目前唯二的两个成员，所以，我和姐姐就不再需要什么工资之类了，但是我和姐姐两个人要占50%的股份，这一是最低的要求。”

　　四个人都怔住了，好一会，蓝海洋：“这是应该的，没有你们，无泪盟也就不会成立，可以你们是无泪盟最大的功臣，占一半是应该的。”其他三人想了想也明白了，于是也没有异议。

　　平凡：“我们倒不是要分多很多钱的问题，而是一个团体一定要有一个核心，也必定要有一个绝对的组织者，而我们两个既然是无泪盟的建立者，所以就要担起这个角色了。”“明白，完全明白。”张野，“平兄弟讲的就是道理，人家把辛苦创立的基业让出了一半的利益，这已经是够仁至义尽了，还想怎么样呢？就好像一家大公司，有那个创此人不是控制着公司超过一半的股份的，自己千辛万苦所创立的基业是绝对不会拱手让给其他人的。”

　　所以人都头认可了这一条，现在他们的关系和现实中的公司有什么区别呢？而平凡要保留控股权，这一就算是破了天也是没有用的。

　　平凡：“我想大家都明白我的意思了，但是我和姐姐都不是贪钱的人，我在现实之中也有养活自己的能力，所以，我这么做也不是为了钱，我的目的就是防止某些野心家会改变了我们团队的性质，但是，我们只是收取20%的钱，只是在名义上保留50%的股权，你们可以放心的。”

　　事情开了，就没有什么了，而四个人也有佩服平凡两个，只要一个名义，不要钱，来也是够意思了。

　　平凡的意思也得很明白了，他和一号两个就是这个团队的核心，其他人要想成为核心的成员就要由他们两个批准，这一，四个人也没有异议，毕竟，基业是他们建立的，自己只是投诚者，有这么多好处已经够好了，再贪心，莫不是想连人家的指挥权都抢过来吗？

　　一个团队就要有一个团队的纪律，这一个是无可争议的，但是纪律的建立，还有代于他们的共同商讨，这也不是一个在几个时之内可以解决的问题，越是完善的法律法规，越是可以保障一个团队的健康成长，这已经是人类的共识了，所以，在这次会议大家也就是初步提了几意见，具体的章程还是留到以后再慢慢地完善。可以，这次的会议基本上已经取得了最好的效果了，在会议上确定了团队的性质和权力分配、利益分配，并且得到了所有与会成员的认可，虽然在细节方面还需要长时间的完善，但这已经是最好的结果了。这次会议也奠定了无泪盟未来的宗旨，使所有的成员都有了一个明确的目标，这对无泪盟在未来的发展是很有利的。

　　（这几天忙死了，存稿也不多了，先奉上一章，今晚再奉上一章，大家多支持我吧！多谢！！！）

　　（这两章可能大家看到有气闷了，不过，书就是这样，有**也有过渡的时候，再了，我坚持认为，纪律是保持一个团队的最大保证，没有比较完善的纪律的团队是不可能获得胜利的，所以，我就不厌其烦地写了，大家如果认为要骂的话就骂吧。）

　　（大家都是聪明人，都知道游戏与现实的不同，所以，我这本书就是要最接近现实，不同于一般的网游类的书，希望大家也能和我一样，坚持到底，多谢！！）