可经过乔峰真这一番言谈劝慰，他接下来的行为百分之五十会向乔峰真所描绘的画面去努力，如果丙班老遇再努一把力，四号机良性循环的时代就会到来。

　　搞定张昭，丙班老遇能不配合吗?

　　不配合的话，乔峰真与张昭联手，他真的无路可走。

　　因为马军的耳濡目染，霍棱观人这方面就算没有登堂入室，也算是入门了，因为他一直对这方面非常的努力，努力的观察言谈以及行为方式，努力的思考琢磨人心，就算再笨，有名师指点，现在也进门了。

　　经过这一段简短的对话，霍棱已然确定，乔峰真现在的眼界已经不在四号机了！

　　有没有这么夸张?

　　纵观三厂挤压主机手之间的配合，确实有已经形成良好循环的机台，比如两台五百五小机台七号机八号机，但这却跟机台型号以及模具还有产能息息相关——小型机接班一套模具生产到下班很常见，这种情形替换到八百八或一千三百五却很罕见，特别是一千三百五，可以说是几乎没有。也就是说，真正起决定因素的是这些东西，最多再加上三个经验丰富的老主机手彼此形成默契，但却不会因个人的意志去形成这种良性循环，因素是多元化的，很难因个人意志去控制。

　　而乔峰真上马之初，却已经要利用大比的环境，四号机主力生产高成品率花房计划的契机去整合四号机的生产环境生产秩序了。

　　想想别的主机手上马之初在干什么?

　　他们在积极的跟修模工讨好关系，想往箱子底里多存两套合格模具，每天脑子里想的都是怎样维持这一个班的机台生产，当一天和尚撞一天钟，一有机会就是合格模具，每时每刻想的都是合格模具。

　　二者相比，高下立判，说是云泥之别有些夸张，但看问题的角度绝对不在一个层次。

　　霍棱心里自然是震惊且感慨的，每一个环境都会出现惊艳之辈，只要用心融入进去你才会发现这些人的不同。如果你全程旁观了一个人成功的过程，用心的观察学习，一定会有益于自己。

　　终于不用加班了，周六的下午四点半，霍棱用步量着往商业街走。一边观赏着人潮街景一边思索，明天又是休大班，他的脑海里开始安排明天的事儿，事情实在太多，都积累在一块去了。

　　希望一天时间能够处理完，因为大比，他已经没有多余精力去关心工作之外的事儿了。

　　想想就头疼，随着大批量试模、修模的进程减缓，修模力量的增加，四号机这两天产量、成品率都有所回升，但距离麻名所期望的仍然有着一段不短的距离。

　　这两天霍棱几乎全天候的停驻在四号机，可惜他有心无力，只是在观察，希望能帮上张昭与蒋红剑一些忙。

　　他终于完全明白带班长这个万金油的主要作用，关于凝聚力关于荣誉感、职工情绪或者生产秩序、计划安排沟通，这是他的致力方向。但在一定的大环境下，一切有序进行时，他想助力于某一个点，其实能起到的作用微乎其微。

　　这几天他愁的头发都白了几根，好在当他回到录像厅时，迎接他的是一个好消息——岳番来了。

　　“哥，你回来了？”霍棱一进门，岳番就笑着打招呼。

　　霍棱笑着点头，却觉着岳番哪里不一样了，仔细观察对方的神情就发现，少了许多腼腆与不自然。

　　进入集体的效果这么大?

　　霍棱走过去擂了他肩膀一下，笑着说道，“你小子这都多少天了？还知道过来?你知道你小姨都叨叨我多少次了？”

　　那边李秋兰就在眯着嘴无声的笑。

　　岳番用一只手挠后脑勺，无言的笑笑，没有说话。

　　这已经很不错了，霍棱非常高兴，拖过小马扎就坐下来，倒了两杯茶水，“来，跟哥说说厂子里的事情，你这一去无音信，我们倒不是怕你出什么事，就是担心你没接触过峰云的制度，身边没个人劝着，一时糊涂再做错事。”

　　岳番刚要坐下，李秋兰就喊，“别聊了，今晚吃饭时再说吧，小家你先去把宸姐儿接回来，也快要到点了，去晚了剩下她自己，回来又要说其实宸姐儿能自己找到家的。”说着李秋兰就笑，仿佛小家伙就在眼前，一本正经对她说，“奶奶，宸姐儿自己能找到回家的路的。”小家伙的脸上不会出现央求或者炫耀的表情，很自然的，也没有说要大人夸奖她什么的，就是在表叙一件事实。