不管怎样，这件事令霍棱最大的收益是——真正明白信息层面的重要性。

　　十分钟后霍棱见到了马军，当他面对马军时却想不到能说什么了。

　　再是青睐再是另眼相看，这种事也不好明问吧，要不然就显得太不成熟了。

　　所以他看到马军之后就是一副犹犹豫豫畏畏缩缩的模样，跟憋尿似的。

　　马军最是见不上他这样，一副家养肥猪拉不出栏的模样，又见他脸色潮红显然还挺激动。

　　马军那绝对是人精，略一思索就知道是怎么回事儿了，横了他一眼，想了一会儿说，“你那民主生活会开的怎么样了？”

　　霍棱愣了一下，不明白马军为什么忽然提起这个。

　　说起民主生活会在乙班也开了几轮了，不是循环几轮，而是所有职工分成几轮，总算的话，如今乙班职工可以说基本都开过这个民主生活会。

　　至于说效果……说实话霍棱有那么一丝失望。

　　效果指定是有的，任何事情，只要你认真去做了，或多或少都会有收获。

　　职工之间的一些纠葛，宿舍休息的一些事情，上下工序如何更好合作，吃饭轮换方法，下班时间尽量提前……等等许多事现在霍棱都能上手解决，效果还不错。甚至包括跟衔接车间熔铸、氧化的沟通，霍棱以挤压运转三班一个实习班长身份冒然上去沟通，都能达到一些效果。

　　但是……万事就怕但是耶！

　　但是，获得这样的成果跟他前世接触的名震峰云的民主生活会有很大的差距。当然，方向绝对是正确的。

　　这个会议开到现在，霍棱发现，他对于班组最根本的问题无能为力。

　　就拿民主生活会的起因三号机来说——中断锯、副机手、主机手之间的矛盾演变到最后居然变成主机手与修模工的矛盾。

　　霍棱刻意了解了，赵石说的有一定道理，赵石的懒确实出名，但不可否认他一个班很多时间在跟修模工扯皮——有些模具三次以上没修好我就自己动手了，自己碱洗自己氮化自己找崔工或修模主任修。

　　简单点说，赵石的意思是，不是我懒不照顾自己的中断锯副机手，而是我很大一部分时间都要去配合修模工摆弄模具——手里没有几套挺头模具拿什么挣钱？好吧，我承认，还有一小部分时间被我用在别的地方了，可是，我也是人好伐，我承受着压力承受着暗骂或者不解，作为主机手，我一点自由时间没有吗？不让去厕所呀？

　　你去弄吧！

　　焦头烂额呀！

　　偏偏这事别说霍棱了，麻名都棘手，盖因铝材模具的多面性与复杂性，修模工加上修模主任才六个人，七个机台上百系列上千套模具，每一套能够一次成功的概率几乎是零。

　　只要三次不成功，烦躁了的主机手与修模工就开始不尽的扯皮，他说他留错料头温度不够偏了模，他说他手艺不到家事儿真多。官司都不稀得往上打，谁也奈何不了谁，工作还要继续，只是时间流逝了。

　　霍棱敢尝试着与关联车间沟通，却不敢在这上面有丝毫动作，没办法，真的是人微言轻资历差老了，说出来必是自取其辱，而且说实话，他觉得这种事其实无关对错，主要原因还在模具。

　　霍棱捡着重要的事儿说给马军，马军听了想了一会儿，“你这么干可不行，长久下去就没有公信力了，一次又一次的耽搁职工的时间，还不能有效的解决问题，你这个会就没有存在的意义了。有的时候你要学会直面问题，有点魄力快刀斩乱麻。”

　　霍棱毫不掩饰的苦笑，心说这事儿搁你你也斩不了，大炮都不行，他会要求看重结果——明天六点半之前我要看到8505进氧化车间，至于过程，他不需要关注，你进不了试试！

　　似乎读懂霍棱的心思，马军就呵呵，“你不要总是从一个角度看问题，此路暂时不通你就呆在这不走了？还是不自量力蚍蜉撼树企盼水滴石穿？你换个角度换个方向努力试试不行吗?”

　　“换个方向？”霍棱疑惑，这玩意怎么换？问题的起因是机台职工之间的配合出现问题，我的终极目标是需要解决这个问题，这是怎么绕也绕不过去的呀。