距离青瓦台不到两公里的首尔中区武桥洞三星集团总部大楼内。

　　这是周一下午的六点钟。

　　再次拉锯的一天结束，陈晴打发走维斯特洛体系的团队，向因为陈晴出席也跑来露面的三星会长李健熙示意，李健熙也挥手赶走三星这边的谈判成员，询问道：“陈小姐，有什么事情吗？”

　　陈晴望着宽大会议桌对面的李健熙，语气严肃：“李会长，我家老板看中的是长期利益，因此不在意你们在这次谈判过程中为了短期利益的故意拖延，不过，12月31日，这是最后期限，希望您能记住？”

　　李健熙内心闪过一股愤怒与挫败，表面上不露声色，微微点头：“陈小姐，我明白。”

　　“这只是一个提醒，”陈晴道：“还有一件正事，我今天已经与现代的郑会长和SK的崔会长谈过，这个周三，我希望你们三家一起公布裁员计划，这是韩国企业度过这次危机重新复苏的关键。他们都已经答应，李会长，您这边有问题吗？”

　　“陈小姐，裁员是一件需要慎重考虑的事情，关系到很多人的生计，只有两天时间，太仓促了，我们需要详细规划。”

　　“规划可以稍后再做，我需要的是你们三家的表态，”陈晴寸步不让，盯着对面的三星掌门：“李会长，其实，你们现在的拖延，还有在企业结构调整上的迟缓，具体为何，大家都明白。这些心思在我看来非常不入流，我家老板甚至不屑与你们计较。因为这些拖延迟缓，阻碍的是你们自己的发展脚步。老板和我说过他的一份个人经验，在维斯特洛体系的发展过程中，他从来不会纠结这些边边角角，而是一直快速向前，这才有维斯特洛体系的今天。我们已经谈过不止一次在维斯特洛体系扶植下关于现代、三星和SK三家的前景，你们的疑虑可以理解，然而，如果因此就放缓自己的脚步，那是很愚蠢的。最后，老板有足够的耐心，但我没有，因此，李会长，周三，可以吗？”

　　感受着对面姑娘咄咄逼人的犀利眼神，一向强势的李健熙都生出了一些躲闪之意。

　　两人僵持了几秒钟，李健熙终究还是妥协：“好的。”

　　“很好，”陈晴刚刚还冷肃的表情瞬间化开，露出微笑：“李会长，不出意外，我这个周末会返回中国。是这样的，我的家乡在苏州，恰好，三星电子的中国总部也在苏州，不如这次派一个代表团跟我去中国，大家实地讨论一下扩大三星电子中国业务的事情，您觉得怎么样？”

　　李健熙内心叹了口气，淡淡道：“这件事，你和晋求商议吧。”

　　李健熙说的是姜晋求，三星电子会长。

　　对于陈晴为何会突然有此一说，李健熙也能明白。

　　一方面要公布裁员计划，一方面又要扩大中国业务，这似乎有些矛盾。

　　其实不是。

　　三星集团接下来的大裁员，以三星电子为例，主要裁撤的将是三星电子的本土团队以及旗下产品在韩国的工厂，彻底砍掉的业务不说，计划保留的产品，诸如电视、手机等等，生产线将会进一步转移到中国和东南亚等国家地区，以便最大程度降低成本。

　　陈晴提出这番要求，除了为自己家乡拉投资之外，还有就是，推着三星集团尽快开始进行实质性的结构调整。

　　等陈晴满意地告辞离开，李健熙依旧呆坐在空旷的会议室内。

　　李健熙想起了去年。

　　紧随西蒙·维斯特洛大张旗鼓的中国之行，他也同样访问了中国，并且在北京钓鱼台国宾馆的一次记者会上公开表示了对韩国经济过热的忧虑和对金泳三当局激进经济政策的不满。

　　韩国去年加入OECD晋级富国俱乐部之后，金泳三还提出了2005年GDP进入世界五强的口号。

　　现在来看，这一口号简直就是个笑话。

　　金泳三激进经济策略的结果，就是保持了数十年贸易顺差的韩国，过往几年，竟然开始出现了逆差。只是1996年一年，韩国贸易逆差就达到224亿美元，因而大量消耗了韩国的外汇储备。这也是为何当这次金融风暴到来，亚洲四小龙排行后三位的香港、台湾和新加坡都凭借雄厚的外汇储备轻松度过，反而是榜首的韩国，差点陷入万劫不复的深渊。

　　再到此时，被迫与IMF签署救助协议，媒体和公众只是嚷着韩国失去了经济主权，然而，这其中到底包含着什么，大部分人并不清楚。

　　李健熙却明白。

　　哪怕为了家族基业，李健熙选择了识时务者为俊杰，但作为一个同样不缺少民族主义和爱国情怀的韩国人，他的内心也是痛苦的。

　　因为提前察觉到了韩国经济隐藏的系统性风险，哪怕三星集团不得不跟随大势进行负债扩张，但在危机之前，前十大财阀中，三星集团的总体资产负债率哪怕已经超过300%，其实也是很低的水准。

　　如果不是遭遇维斯特洛体系明确的狙击，三星根本不需要出让三星电子这一集团根基的控制权。

　　现在，李健熙只希望维斯特洛体体系能够信守承诺，帮助他拿下起亚，让三星顺利进军汽车业务。而且，他也下定决心，哪怕彻底抛弃三星电子，李氏家族也必须牢牢将汽车业务控制在手中。

　　周一谈话的两天之后，12月3日，周三，现代、三星和SK三家财阀同时发布了集团结构调整公告。

　　当然没人傻到明明白白地用‘裁员公告’这番说辞。

　　就像三星。

　　相关报告名为《三星集团经营体制革新方案》，李健熙还为此特意将自己嫡系的秘书团队改名为‘结构调整委员会’。

　　然而，再看内容。

　　革新方案的核心是，1998年，三星集团将精简旗下30%的机构，以及，压缩50%的企业运营开支。

　　不需要再说其他或者冠冕堂皇或者暗示隐晦的条款，只是这两项，谁都明白所谓的革新方案到底意味着什么。换成白话，三星集团计划1998年裁员30%，并启动大规模降薪措施，将集团的运营开支压缩50%。

　　整个三星集团，包括三星电子、三星生命、三星物产、三星汽车等等子公司，总计拥有13万名员工，其中只是三星电子一家就达到5.8万人，接近一半。

　　裁员30%，意味着将有4万人在未来一年内失去工作。

　　4万人背后，就是4万个家庭。

　　哪怕是幸运留下来的员工，也将面临大幅降薪。

　　另外的现代和SK两家，公告中的计划裁员比例与三星相当，都在30%左右。

　　哪怕即将过去的一年韩国大批企业纷纷倒闭，韩国目前的失业率也只有6.1%。很难想象，如果所有企业都跟随三星、现代等巨头进行同等规模的裁员，以致这个国家整体失业率达到30%，韩国将是何等境况。

　　要知道，东欧那些经济彻底崩溃的国家，失业率大概也就是30%左右的水准。

　　因此，三家的公告刚刚发布，立刻就引起了诸多媒体的口诛笔伐，青瓦台和几位候选总统也都对此事表示了强烈关切。

　　终究于事无补。

　　以三家财阀的影响力，所谓的‘体制革新’或‘结构调整’公告发布，必然引发一场不可避免的羊群效应。

　　此前担心社会舆论的压力，哪怕IMF协议已经对企业大裁员进行了解禁，很多公司终究不敢冒然大张旗鼓地进行裁员，现在，现代、三星、SK这样的巨头都带头这么做了，大家还有什么顾忌？

　　于是，无数企业一夜之间开始群起效仿。

　　待到周五，青瓦台前已经再次出现了失业民众的聚集，这次示威群众倒是没有徒劳地攻击把自己裁撤的东家，而是再次将矛头指向了IMF，甚至有人拉出了很有‘创意’的横幅，将IMF重新解读为‘I'm Fired(我被解雇了)’，以此表达不满。

　　可惜，这一切依旧刚刚开始。