这一次规模宏大的反贪行动，在省城里及周边县产生了巨大的轰动，无论是对于净化官场风气还是社会风气，都产生了令人意想不到的效果。/www.tsxsw.com/
因为这一次行动，使得数以千计的各级官员，或者被杀，或者被抓坐牢，所以，许多空缺的职位需要得到及时的补充。
北京高层立刻对这个省的领导下达了批示，要他们立刻从现有的干部中选择政治品质好，有事业心，业务能力强，在群众中有极高威信，年富力强的人充实在领导岗位。
北京高层还特别指示，在这一次干部配备过程中，一定要坚持客观公正的原则，一定要使有能力，有事业人的人，提拔到领导岗位上，整个过程，要全程接受群众的监督，还要在社会上长时间的公示，一旦出现一例买官卖官或者任人唯亲的现象，将追究主要领导的责任，现有的干部，如过不足以胜任，将从全社会公开招聘，高学历，正规名校毕业的优先录用。
鉴于群众对官场上的裙带风深恶痛绝，指示还指出，这一次干部的选拔，现有在职干部的子女和亲戚一律不准参加竞选。
省领导接到这个指示之后，不敢怠慢，立刻就在省城全市范围内，开始选拔干部了。
本來这一次一下子拿下了这么多的干部，对于那些当官的子女亲戚來讲，是一个进入仕途的绝佳机会，但是因为有北京高层的要求在先，所以这一次，他们再也不敢轻举妄动了，这样就给勤勤恳恳，任劳任怨工作能力又极强的人才提供了机会。
于是在全市范围内，对干部的选拔工作就一级一级地展开了。
省领导们首先是对厅一级的干部进行选拔，采取的方式是，现有机关干部自愿报名，在对报名者的学历，工作经历，工作业绩进行考察评估之后，展开初审，于是一个报名潮就出现了。
通过初审，一大批高学历的知识型人才被发掘了出來，他们中大都具有名校研究生学历，有的还是名校的博士，在此之前，他们只能是贪官儿的幕后智囊，默默无闻，不显山不露水，现在他们就要成为干部队伍里的主角，出现在前台了。
初审通过之后，省委省政府就从北京方面聘请了资深的专家，对初审者进行面试，让他们在专家面前进行演讲，发表自己的见解，最终确定了厅级干部的人选。
对于有的厅级岗位，省领导则直接到全国范围内上公开招聘，要求学历至少是硕士以上，于是來自全国的各界精英，云集省城，他们有的是某方面地方学着专家，有的是大学里的教授，一时间，各路英豪云集省会。
通过两周的选拔，所有的空缺的厅级岗位都得到了补充。
反贪风暴之后，一个最直接的变化是，领导的学历结构发生了巨大的改变，之前，官员的学历一项里，正规大学毕业的很少，大专学历居多，还的还是中专学历，本科学历大多是函授之类，研究生学历，也是后來取得的，其中的猫腻，老百姓是最清楚不过的。
这一次的公示栏里，几乎清一色的都是名校研究生毕业，博士学位的大有人在，有的还是海归派。
让这些精英去管理社会，老百姓也是放心，他们也明白了，之前的官场是怎么一回事儿了，之前，老百姓的孩子就是再优秀，也进不了官场，充其量也就是一个高级打工者，倒是那些贪官的孩子们，哪怕是一坨臭狗屎，也可以身处领导的岗位，然后去干一些见不得人的恶心事儿。
选拔了厅级，接下來就是县处级。
对于这一级干部的选拔，省领导也做出了明确的规定：一、现有干部的子女和亲戚一路不得竞岗，二、参加竞岗的必须是正规大学毕业，研究生学历的优先，三，不足部分，从社会上公开招聘，四，打破论资排辈现象，特殊人才，可以破格上岗，五，所有被录用的人才，必须做到向社会公示，如有弄虚作假，一律严惩。
为了这次招聘的有序实施，省领导排出了十几个巡视组，对各地的干部选拔进行不间断地巡视排查，发现问題，就地解决。
通过两周的努里，全市所有的县处级干部就全配备齐全了。
结果是，一大批高学历高素质，有事业心的人走上了县处级的领导岗位。
整个竞聘过程中，几乎沒有官员的子女和亲戚介入，因为上面有三令五申，他们不敢碰这条红线，再说他们大多都是三流学校毕业的，不学无术，在公正的竞争面前，他们参加了也是名落孙山。
接下來就是大量的科级以上干部的配备了，在以往的时候，这个环节是最容易出现买官卖官等**现象的，也是**的重灾区。
在不少县级单位，这一级干部，都有明码标价，什么位置的局长，什么价格，好单位贵，次一些的单位价格就相对便宜，在有的地方，一个派出所所长就二三百万，一个教育局长，就四五百万，试想，一个贪官花了这么大的价钱，买了这么一个官儿当，他日后能不贪污，能不**吗。
鉴于以往的现实，这一次省里除了派出巡视组之外，要求各市和区县也要对干部选拔进行巡视监督，任何缓解不能出现空隙，不能给**留有任何可乘之机，所有环节包括报名、资格审查、面试、录用都要有全程录像，哪个环节出了问題，就追究哪个环节领导的责任。
于是科级干部的选拔就紧张有序地在全市各地全面铺开，经过两周的努力，这一级的干部就全部配备到位了。
在一级一级的干部选拔过程中，沒有出现过了一起干部干涉现象，也沒有出现买官卖官现象，更沒有出现过一起群众举报干部任用不公的举报。
在整个干部选拔过程中，根据北京的要求，特别小组一直参与其中，这也使得干部的选拔做到了公开公正透明。