神经连接器在完全贴合后，会如同眼镜腿一般从耳后向前延伸出一小部分。
这部分便是神经连接器的环境数据采集器和摄像头，这个部分存在的意义除了提供摄像功能外，便是侦测使用者目前的环境。
例如，神经连接器是有能力彻底改变使用者眼睛所看到的所有内容的！
也就是说，当使用者在进入了其独有的沉浸模式后，将无法接收到外界的任何视觉信号，哪怕你拿着一把枪放在他的面前他都不会有所察觉！
这个环境数据采集器的作用就在于此，它通过60度无死角镜头能够扫描到周围的所有景象。
当使用者在驾车、驾驶飞机、骑车等使用沉浸模式会导致意外发生的环境时，便会强制使用者退出沉浸模式。
再或者，当使用者有可能遇到危险，如面前有人拿枪对着他时，设备也会强制使用者退出沉浸模式。
虽然有人会说，在临死前能让使用者感受不到恐惧直接死亡不是更为人道么。
是更为人道，但是对方的家属打起官司来可不会管你人道不人道！
“续航怎么样？”唐士哲问出了最为关键的问题，如果这个设备的续航很差的话，估计销量也会惨淡的很。
“您还担心我们生物电池的技术么？这个设备里的生物电池足够其使用五天的时间！如果一直处于沉浸模式则是三天的时间，当然，估计不会有人如此丧心病狂的不间断使用沉浸模式。”
“平时，这个设备会处于待机状态，只有负责接收脑电波信息的模块还会一直运转，这个时候设备的耗电是非常低的！续航时间也更久！”
“一旦使用者唤醒设备，设备才会在其大脑中投影出屏幕界面，这样一来我们便能够大大提升其的续航能力，预计正常使用能够达到一个星期的时间。”
“这里要说明一下，这个设备第一耗电的主要是脑电波信号接收器，信号发送器和生物处理器的耗电其实都排在它的后面。”研究员怕唐士哲不理解为什么有了待机功能其续航才只延续到七天。
“当然，最主要的原因是我们没有把最好的生物电池装备进去，这也是为了以后能够继续升级设备型号！”研究员挤了个你懂的眼神。
唐士哲露出了了然的笑容。
“设备的计算能力怎么样，我可是打算让它运转大型游戏的。”唐士哲启动了神经连接器进入了主页面，新设备的主页面非常整洁，只有几个系统图标。
“请放心，我们将目前芯片部门能够制造的最先进的生物芯片融入了进去，要知道这种芯片可是原来的翼龙I型战机用来计算敌人飞行轨迹的超级生物芯片的缩水版。”研究员扶了下自己用来装饰的眼镜缓缓说道。
要知道翼龙I型战机的生物处理芯片可是要同时计算最多一千个雷达扫描到的目标！
并且要同时计算这一千架战机的飞行轨迹并反馈给火控和规避系统。
当时的风速、引力影响、风阻等信息也都需要计算在内，毕竟翼龙I型战机可能面对超音速格斗的情况，每毫秒都决定着双方的生死！
再加上整个生物芯片还要维持战机全部设备的运转，以及为自己战机计算规避轨道等数据，可想而知它需要运算多少数据！
单单翼龙I型战机扫描设备，需要将扫描到的信息全部汇总生成全息影像投射到驾驶室中，需要的计算量就是无比巨大的。
所以哪怕是缩水的版本，运行大型游戏也绰绰有余！
“恩？这么快就可以转民用了，看来你们是研究出了更先进的计算器了。”唐士哲惊讶道，自己这段时间的咸鱼生活到底错过了多少新东西。
“嘿嘿，没错，最新制造的翼龙III型战机的试验机已经改用我们的第二代生物处理器了，它的计算能力是前一代的一千多倍！”研究员搓了搓手。
“不错不错。”唐士哲点了点头将神经连接器内的浏览器打开，发现网上已经不像以往那样什么都没有。
现在的净化之树网络内已经充斥满了各种百科知识和娱乐信息。
泰坦集团花费了多达二十多亿美刀从全球各个数据库和书籍出版商那里弄到了超巨量的百科信息，几乎你能想到的东西在泰坦百科中都有着完整的解释，一些实物还会有着大量的实物图片甚至视频！
再加上唐士哲的新世界游戏公司收到的大量全息模型，在泰坦百科中你甚至可以看到大部分物体的D全息图！
这个无比丰富齐全庞大的百科数据库，可以让使用者在遇到不认识的事物时，直接对面前的物体进行扫描，有着泰坦核心人工智能的帮助，可以轻易的识别这些物体并将其百科反馈回去。
甚至泰坦百科还囊括了目前世界上所有已经出现过的各学科的习题！
当然，为了防止毁掉下一代，唐士哲要求想要查看答案的话必须注册身份年满二十五，并且每道习题根据难度需要支付一分钱到一块钱不等的费用。（例如初中题目就是一分钱，研究生博士生水平才能做出的题目就是一块。）
除了答案之外，甚至还有着各种解法的详细步骤！
当然，如果觉得一道题太贵的话，还可以购买月包，一个月只要五块软妹币！
唐士哲预计光靠这些题目收费，他就能几年之内将泰坦百科花费的资金全部挣回来！
除去泰坦百科，已经上线不短时间的AK网站也为净化之树网络填充了大量的视频内容。
先不说泰坦集团要求旗下所有子公司、控股公司的员工，每个月上传一个就算没有意义也得有颜值的小视频作为奖金评判标准之一后，AK网站中便已经充满了上千万个各式短视频。
一些质量好的短视频已经被人们顶到了前方，泰坦集团为这些视频作者发放了大量奖励后，直接让上传小视频从被动行为变成了员工们的主动行为！（未完待续）