老王手一指，说：“大家认识他吗？”
林志光正从车上下来，一个小时的路程，只花了四十多分钟，一路赶得心惊肉跳，甚至想好了，如果有人质询，就说自己疏忽了，以为副总经理处理得了，因此，处理完自己的事才回来。
老王自问自答：“他就是家俱集团的林总经理。很年青是不是？年青才更有冲劲，更有闯劲，干事才不拘一格。”
——家俱厂是他稳定的，塑胶厂的新产品是他组织研发的，木器厂的市场是他打开的。所以，不管遇到多大阻力，我们坚信，他一定能把家俱集团带上新台阶。
——前面说的好像都与风扇厂无关，但是，你们不知道，林总经理正在筹划下一步的行动。
——下一步就是发展壮大家俱集团，其中的一个目标，就是把风扇厂纳入到家俱集团，如果，大家愿意，你们就是家俱集团的一员，如果，你们不愿意，一句话，我们另找其他厂。
风扇厂为什么拦路？不就是羡慕嫉妒恨吗？不就是因为自己没能分一杯羹吗？而他们的心愿只是希望从塑胶厂弄点加工活，如今，把他们纳为正式一员，完全出乎意料，哪有不愿意的？
“你不能只是说说而已。”
“你说话要算数，说到做到！”
“我们愿意，非常愿意！”
林志光还没弄清是怎么回事，人群已经兴奋不已。
“散吧！散吧！”工业局长说，“大家回去等好消息吧！”
有人还不放心，问：“什么时候把我们纳入家俱集团？能不能给我们一个准信？”
“对，对。不能把我们骗回去，就没人管了。”
老王说：“这个让林总经理答复你们。”
所有人的目光一下子集中在林志光身上，工人们甚至让开一条道，让也像老王那样爬到水泥管道上。
老王亲切且和蔼地对林志光说：“上来吧，给工人们一个满意的答复！”
他并非B林志光无退路可走。当初，他向你提出快速发展的意见，你并没有正面提出反对，也就是说，他完全可以理解为你已经认同了。现在，让你在这种场合表态，那是预先让你在工人面前展示总经理的威信！
他完全是出于好意！
林志光有一种哑巴吃黄连的感觉，然而，站上那个水泥管道，你就不能有半点犹豫，就不能与老王唱对台戏。
梅县长说得对，你服从领导中求发展，而不是与领导的意见背道而驰。
“一个月，我保证在一个月内，让家俱集团扩员到一千人！”这是向老王表决心，“我保证，风扇厂也是扩员中的一家企业。”
老王“哈哈”笑，一手握着林志光的手，一手拍着他的肩，说：“我代表工人们感谢你，代表县委县府感谢你！”
“我就这么稀里糊涂被王县长推上了风口浪尖。”林志光对肖健说，很有一种诉苦的味道。
肖健也“哈哈”笑，说：“这个老王，就是有点急性子。”又说，“不过，目前清远需要这样的急性子。干企业，太多顾虑未必是好事，很多时候，就是要咬咬牙，下狠心，才能办成事！”
肖健说：“从这件事，也可以看出工人们对县委县府寄予多大的期望，我们还有退路吗？我们只能向前。有困难，你提出来，我和王县长一定倾尽全力支持！”
林志光需要资金支持，那些小厂都是负债累累的企业，他希望兼并他们却不负责替他们还贷，否则，每月支付银行的货款利息，也会把家俱集团压沉。
肖健说：“你这可是后人不管前人的帐啊！”
“我知道，这有点过分，但这么急着扩员，不给予一定的优惠，很难维持下去。”
“你也不要太老实，为什么一定就要马上还银行贷款呢？可以先拖着，能拖多久就拖多久。”肖健是干企业出身，太懂得赖账这一套了，“有能力就还一点，没能力就赖着。”
“我担心赖着赖着失去了诚信，再向银行贷款，人家一分钱也不给。”
肖健笑着摇头，说：“争取领导支持嘛！银行不贷找王县长找我，我们帮你贷。银行行长不会不给我们面子吧？”
林志光还想坚持。
肖健说：“这个不是问题，只要你把心放宽，别去想过去的欠贷，有时候银行也不会B得太急。现在欠贷的企业多了去了，银行并不希望他们破产，否则，鸡飞蛋打！现在，是杨白劳比黄世仁更有底气，B急了，杨白劳喝卤水，让黄世仁颗粒无收！”
说完，他又“哈哈”大笑。
林志光却一脸涨红，想这肖健并非一本正经，也挺邪恶！但往深一层想，如果不邪恶，他可以铲除县委书记取而代之吗？于是，咬咬牙，提出第二个要求。
他需要组织支持，集团公司必须有一个明确的行政级别，与外地的企业打交道，不能在级别上低于人家，一见面，没谈正事就被人看小了。
肖健瞪了他好一会，问：“你想定什么级？”
“至少，至少，也要副科。”林志光已经鼓足了勇气。
“副科算不了什么？”肖健摇头，说，“你胆子怎么不能大一点？正科怎么样？”
林志光心儿“咚”地一跳，想想自己参加工作才多久，集团公司定正科，自己这个总经理就是正科了，相当于局长、镇委书记。
“只要对企业有利，只要我可以拍板，没有不可以的。”肖健貌似比林志光还急，“明天，我就叫组织部发个文件。”
林志光还有不粉身碎骨勇往直前的理由吗？
壮大，扩员，家俱集团像一个被吹得胀鼓鼓的气球！
那位高薪聘请的工程师冲进林志光办公室，大声嚷嚷：“质量，一定要保证质量。质量是企业的生命！”
林志光跟着他跑到现场，看着那些不符合质量的产品，气得直发抖。
“谁生产的？”
他又面临一个重大的问题，下岗半下岗的工人有活干，一个个都憋足了劲，拼命追求数量。
——必须有一个上限额，不能只要数量，不要质量。
——必须让工人们知道，如果不负责任的盲目生产，他们很快又会下岗。
林志光杀一儆百，把生产费品，不服从工程师的工人扫地出门。
那工人却叫嚣：“你会后悔的！”
林志光气得跳了起来，说：“所有的损失，你必须偿还！”
不仅仅是扣罚奖金的问题，连工资都扣完也不够。
副总经理告诉林志光，那工人是县领导亲戚。“亲戚怎么了？亲戚就可以无视厂规，我不说他搞破坏已经很给他面子了。
还没回到办公室，梅县长的电话就打了进来。
“怎么是你给我电话？”
梅县长说：“他们都知道你曾当过我秘书。”
“没得商量！”
“别把话说死！”
“我当着那么多人的面炒他，还让他回来，我这个总经理还有威信吗？以后质量还怎么抓？”
“你就是一根筋，不一定就回原来的岗位吧？集团公司那么多岗位，你安排他去哪不行？当一线工人不合适，可以让他去看仓库嘛！”
林志光冒火了：“做错了事，不开除，还把他调到轻松岗位去？这是哪家的规矩？梅县长同志，请你不要干涉我的工作。”
“我敢揽这事，说明我与他的关系不一般！”
“我跟你关系更不一般，你怎么不帮我说话？”
“小林，你冷静一点。”
“我非常冷静！”
“你一点也不冷静！”
林志光缓了缓，说：“你告诉那个委托人，不是我不给他面子，是他的人先撕我的脸。如果，不给他点教训，他就是到哪个岗位都干不好！不要总叫别人给他面子，首先，他要学会做人，要学会给别人面子！”（未完待续）