莫莉对于管培生计划的关注，倒不是真的有那么好奇。

　　而是她想通过亲身参与去理解和阅读吴涛提出这个计划的用意。

　　不是有俗话说，每个人都是一本书么？

　　在莫莉看来，吴涛这本书，她是越读越觉得有深度。以至于哪怕是吴涛不经意间的决定，她都忍不住往深层次上去想和琢磨。

　　不远处一起吃饭的夏天和石乐乐，几乎是全程看着吴涛这桌上谈笑风生的。

　　至于说盘中的美食，根本不用看，只需要挨个地往嘴巴塞就是了。

　　反正都很美味。

　　但是夏天还算是有些理智，她并没有像应小倩那样，为了解压，连肚子过饱都顾不上了。

　　因为那样会影响到下午的发挥的。

　　只是夏天决然想不到，就在她的注视下，下午的面试难度又跟着升了级。

　　不过即便是知道，夏天恐怕也没太大的反应。

　　因为眼下身边已经是群狼环伺了，杀出群面的四十人之中，清华经管学院的便占据了十四席，另外还有清华其他院系的两席。

　　而人数排在第二位的，便是北大，总计占据了十席。

　　时下的十多席，则是来自于金大、浙大、交大、复旦等这些个第二梯队高校。

　　一个个全都是同届生之中的翘楚和人杰。

　　或许唯一值得欣慰的是，金大除却自己俩人通过，另外还有两人也幸存下来。

　　石乐乐说这是，得益于天启投资秦潇潇总经理是校友的缘故。

　　夏天没有反驳，只是美眸时不时地瞥向知性美丽的秦潇潇。心底一万个声音在呼唤，让她想要冲过去，抱住对方的大腿，声情并茂地喊一声：秦师姐。

　　可是她终究不会这么做。

　　因为她有自己的骄傲。

　　或许秦潇潇是她努力奋斗的目标和偶像，但也正因如此，她不容许自己奋斗的过程中充满着任何瑕疵。

　　况且这一切只是刚刚开始而已。

　　下午一点钟开始的面试，从群面中杀出来的各位天之骄子，总算是见到了吴涛旗下产业的强大实力。

　　面试共分四组，每一组包含英文面试官在内，一共五人。

　　而莫莉仨大洋妞的加入，让每组的英文面试官数量增至两人。

　　这对于英文交流能力匮乏的人才，无疑是灭顶之灾。

　　当然，能过五关、斩六将闯到这一步的，英文底子也都不会差。

　　只是莫莉、帕尼斯和伊万卡这几位有头有脸的天之骄女，才不会老老实实地按照面试议题上的内容和你交流，而是天马行空地想到哪，问到哪。

　　如此一来，只要英文稍有点瑕疵和薄弱，在这一环节，必然无所遁形。

　　面试监控室里，吴涛看着四个面试小组反馈回来的画面，手旁放着秦潇潇端来的热腾腾咖啡。

　　结果面试刚开始，帕尼斯和伊万卡尚算还好，和其他面试官交流着，偶尔插话问些问题，即便是多了几条，但始终没打乱整个终面的节奏。

　　然而莫莉那组却是不一样了。

　　不仅打乱了整个面试的节奏，更是直接把前两名应聘者问到崩溃，直至败退。

　　秦潇潇奏着眉头，请示了一句，“老板，要不要提醒一下莫莉？”

　　吴涛沉吟了两秒，结果看见第三名应聘者进了房间，当即摆摆手道：“先不用。”

　　因为第三名应聘者不是旁人，恰是夏天。

　　夏天进门先鞠了个躬，抬起头来，突然发现面试官中有两位金发白皮肤的老外。

　　一男一女，女的特别像一个美国的明星斯嘉丽。只是那种眉宇间展现出来的贵气，是娱乐圈明星所难以比拟的。

　　这个女人恐怕是有些厉害。

　　怪不得先前出去的那个哥们，一副生无可恋的样子呢。

　　容不得夏天想太多，面试在她刚坐下的时候便开始了。

　　英俊的白人男士首先开口道：“嗨，我是本次的面试官埃文，请先用英语向我们介绍自己。”

　　夏天精神一振，英语口语是她的强项啊。

　　当下坐直腰身，侃侃而谈道：“嗨，大家好，我是夏天，来自金陵大学经管系……”

　　这个问题早在预料之中，夏天为此早就准备了五分钟的内容，并且经过反复的练习，如今讲起来自然是不费吹灰之力。

　　只是没想到，她刚刚讲了两分钟，后续很多内容尚且没说出口呢，便被另外一名女老外莫莉打断道；“ok，我们了解了。下面我问你一个问题，你觉得97年泰国金融危机的原因是什么？”

　　夏天很快调整自己，“尊敬的考官，是泰国货币汇率政策的不完善导致的。”

　　“这是你看来的，还是自己的分析？如果是自己的分析，请阐述你的推理过程。”

　　夏天顾不上琢磨这题之中的陷阱，脱口而出道：“大部分是看来的，剩下是自己的分析。我甚至觉得，这不是泰国政府的错，而是金融业界一直以来都忽视的问题。”

　　“因吹斯汀！”莫莉美眸一亮。

　　不止夏天倍受鼓舞，就连旁边的几位面试官都感到欣慰，总算有个回答能让你感点兴趣了。

　　只是莫莉紧接着下一个问题，又让几位面试官为夏天捏了一把汗。

　　照这样问下去，自己这组岂不是得全军覆没啊。

　　“如果派你去一家创业型新公司调研，你怎么判断这家公司是否具备风投潜力？”

　　夏天心里已经没有了丝毫轻松之意，果然这个外国女人的问题，厉害的狠呢。

　　好在这道题倒也不是不能回答，按照常规的答题思路，抽丝剥茧地分析，加上她自己流畅的英语基础，谈到后来，倒也回答的有模有样。

　　“good！”莫莉肯定了一句，几位面试官都跟着大气一松，紧接着再度发问，“你认为什么是狼性？这种精神最能在公司起步、发展以及成熟的哪个阶段，发挥最大的作用？”

　　夏天紧攥着秀拳，手心已经开始微微出汗了。

　　这是一道开放题，没有标准的答案，却最是难以回答。

　　因为一旦你回答的风马牛不相及，就被对方无情地反问、质问，直到哑口无言。

　　现在她十分理解前一个哥们出门时的心情了。

　　“尊敬的考官，我认为狼性，归根结底是一种拼搏精神。这种拼搏往往在目标确定之后，全力以赴地激发潜力，才能发挥最大的作用。”

　　“……所以我认为狼性精神最能在公司发展壮大的过程中，发挥积极的作用。”

　　“excellent！”莫莉带头鼓掌，“谢谢你的回答。我的问题完了……”

　　夏天搓搓手心，长出一口气，抬起头来，却发现其他几位面试官也跟着长长地出了一口气。

　　这是为什么呢？