万瑶放假，可以全身心地经营公司，刘信感觉自己如同解放了一般，终于可以清闲了。

　　这段时间太忙，都已经很久没有尝过悠悠妹妹的手艺。刘信拉着陈悠悠的小手，要带她出去逛逛。

　　陈悠悠当然不拒绝。可是当两人刚刚走出办公室，就见到一个行色匆匆的中年男子，从楼梯处小跑过来。

　　“刘总，好消息，大好的消息！”来人跑到刘信面前，脸上带着喜意，迫不及待地跟他宣布好事。

　　刘信定睛一看，这位不是别人，正是光刻机实验室的负责人，杨素标杨主任。

　　“杨主任，你说的好事，难道是光刻机技术方面有突破了？”刘信小心地问。

　　早在几个月之前，刘信跟杨主任谈过，说起三星集团已经研发出7纳米芯片的事情。白鹭光刻机实验室，还停留在操作28纳米程度的光刻机上。

　　当时杨主任就下定决心，一定要更加勤奋地学习，要在半年内，整个团队都掌握所有光刻机的使用技巧。

　　现在距离当时的约定还有一个月，杨素标主任跑来报喜，八成是这件事情。

　　“说的太对了！”杨主任极力点头，“就是我们团队在光刻机技术上，有了飞跃性的进步。”

　　刘信被他的喜悦感染：“那太好了。等我找个时间……”

　　刘信本来想说，等找个时间去参观一下。因为他好不容易找到空，当务之急是去跟悠悠妹妹逛街。

　　然而杨主任却不解风情，打断了刘信的话：“还找什么时间，光刻机实验室不就在这个白鹭总部，刘总你现在就跟我去，我们一起看看。”

　　说着，拽起刘信就要走。工科男子的耿直，在此刻得到了体现。

　　刘信望陈悠悠一眼，从她眼中看到了盈盈笑意。得，原本美好的计划全泡汤了！

　　跟着杨素标来到光刻机实验室，刘信受到了大伙儿的一致欢迎。

　　原因无他，白鹭新总部全面开放之后，食堂也是对实验室开放的。之前研究时，教授和学生们为了抓紧时间，都是自己带饭，中午用微波炉加热一下，将就将就。研究环境可以说很苦。

　　白鹭总部食堂的开放，让杨主任的团队感受到了大集团的豪气。整个团队的胃都被强大到逆天的食堂征服了，团队里现在还没毕业的建工大学生们，已经纷纷立下志向，等毕业之后一定拼了命也要进白鹭集团工作。

　　“刘总，咱们直接去顶楼看看。”杨主任做出提议。顶楼放着的，是刘信从多兰集团敲来的EUV光刻机，是现如今世界上最先进的光刻机，也是唯一可以生产7纳米芯片的光刻机。

　　刘信一听要去顶楼，就明白杨主任的团队确实是提前完成了当初的承诺。

　　来到顶楼，波文他们都在。波文主动跟刘信打招呼：“老板，我们的任务已经全部完成了。我们团队所会的所有技术，已经全都教给了你的实验室。今天算是可以交割。”

　　“好，干得不错！”刘信现在的英语水平，已经可以做到跟波文交流。

　　当初拿下汉森，任命美国团队里最年轻的波文做领队，刘信是冒了很大风险的。但是没有想到，波文非常顺利地完成了任务，比刘信预计的还要好。

　　“既然完成了任务，那也到了你们离开的时候。”刘信知道，自己从多兰集团榨取来的福利，已经到头了。

　　“老板。”波文叫住了刘信，表情中带着犹豫，“其实，其实我们团队有一部分人，想留在这个实验室，继续为老板干活！”

　　刘信不由得瞪大了双眼，没有想到自己这个小破实验室，也有吸引人的地方。

　　波文做出解释：“老板，以前来之前，我们对于这个国家是有偏见的。但是在这儿生活了半年，才发现比我们想象中要好得多。同等的工资，我们能在这儿享受更高级的生活质量。更何况咱们公司的食堂太棒了，各国美食无所不包，我感觉吃一辈子都吃不腻！我们强烈恳求，让我们留下来工作，哪怕是给杨主任的团队打下手也行。”

　　刘信乐了，没有想到，这个斥巨资的食堂，除了笼络国人，还有收降外国人的好功效！

　　“可以。”刘信点了点，发现愿意留下来的，足足有16个人，对着他们招招手，送上亲切的问候，“欢迎你们，正式加入白鹭集团。”

　　***

　　波文等人留守，以汉森为首的剩余人员，则选择离开。刘信给他们买了机票，祝他们一路顺风。

　　“刘总，咱们现在掌握了机器的技术，应该可以进行芯片的研究了吧。”杨主任记得刘信提过，跟圣檀集团旗下圣华电子有协议，只要刘信的团队技术足够，随时可以无条件从圣华电子那里，接受NHQ芯片的全部技术。

　　刘信跟杨素标想到了一块儿去：“杨主任，你说得对！我期待这个时刻已经太久。唯有掌握了芯片技术，才能进一步研发，才能够做上游厂商，保持永远的竞争力。”

　　虽然白鹭光刻机实验室，距离真正的芯片厂商还差得远。人三星都可以生产7纳米芯片了，白鹭光刻机实验室，仅仅才会使用7纳米的工具EUV光刻机而已。这之间差了十万八千里。

　　但好在一直进步，如果原地踏步，那永远不可能有机会追上顶级厂商；而奋起直追，不管能不能追上，至少有希望。

　　“不过还有一个大问题。”杨主任给刘信泼了一盆冷水，“咱们实验室，还是缺乏人才啊。”

　　刘信不解：“杨主任你的团队，还有决定留下来的波文的团队，不是人才鼎盛嘛。缺乏人才，又是什么道理？”

　　“我们都是操作实践型的，要想研发芯片，或者说吃透圣华电子给过来的技术，还需要一个研究型的领头羊。”杨主任叹了口气，眼中有些不舍，“如果能找到这样的人才，我愿意将实验室领头人的身份相让，主动给他当副手。因为我想在有生之年，看到咱们国家也能设计出媲美外国的芯片。”