刘信跟着周槿霞在学校转了一圈，建筑跟别的学校没什么两样，但整个校园都有一种充满活力的感觉。这都要归功于学校的设计者，鬼才费德罗斯。

　　要不是刘信的关系，怎么可能请得动这样的大师来设计……费德罗斯一般出手的费用，就够学校总花费的好几成了。但出于刘信的面子，他是免费设计的，拿出了非常精彩的手笔。

　　逛完学校，刘信去了艺术楼，在仓库里找来纸和粗如手臂的毛笔，挥毫泼墨，写下了“青龙区信谨学校”几个字。如同盘龙卧虬，气势非凡。

　　周槿霞欢欢喜喜地收起来，打算找个时间去做成招牌，放在学校门口的墙上。

　　“周姨，学校方面还有什么困难吗？”刘信问道，“有什么困难尽管说，我来解决。”

　　周槿霞摇摇头，要是什么事都麻烦刘信，那自己这个管理者也太不称职。

　　刘信只好主动问：“学校最重要的就是师资，不知道周姨你是怎么解决这个问题的？”

　　周槿霞领着刘信去行政楼，一边走一边说道：“咱们的师资有三个来源，第一是白鹭教育集团的补习机构。白鹭教育集团至今，已经有了不少优秀教师，我们给他们发了通知，他们愿意来的可以转业到信谨学校，不愿意的继续留在补习机构。”

　　“那估计响应者寥寥。”刘信判断道，“学校待遇比起补习机构要差，而且更累更辛苦。”

　　“你错了，大伙儿都踊跃报名呢。”周槿霞笑得很开心，因为难得刘信判断错一次，“当教师的成就感，也是选择这个行业者最看重的事情之一。顶级私立中学的老师，比起教育机构的老师，说出去有面子的多。而且我遵循你的要求，开了很高的工资待遇，所以大伙儿都抢着来，我为此还要搞测试呢。”

　　“九月才能开学招生，所以我跟他们说，看这个学期以及暑假的带课水平，酌量选择可以转业到信谨学校的。”说到这儿，周槿霞叹了口气，“说起这个事，我倒挺烦恼的，学校现在就落成了，但到九月份才能开学，这几个月空放着，我心里实在不是个滋味儿。”

　　新的东西不能马上用，要放个半年才可以，换做是谁也郁闷。

　　刘信不能解决这个问题，因为国内的学制就是九月开学上学期，一月或二月开学下学期。没有那个新学校，从下学期开始招生的，只能干等。

　　“这个问题放着，先继续说说师资的事吧，还有两个来源是什么？”

　　周槿霞点点头，言归正传：“第二个来源，是挖墙脚。这是区教育局允许的，说是扶持开发区的教育，允许跟咱们有竞争关系的公立学校，在青龙区各学校招人。当然不是无限制的，而是每所学校可以选择一位老师，只要他愿意来，原学校不得阻拦。”

　　“奉旨挖墙脚啊！”刘信很震惊，没想到为了扶植新学校，教育局还有这样的规定，“要说开发区的公立学校，可以让教育局帮忙站台，咱们可是私立的啊，教育局能为我们说话？”

　　周槿霞捂嘴轻笑：“你忘了咱们和吕区长的关系了。白鹭集团办这个学校，本身就是帮区长解决问题，你又为区里做了那么多贡献……现在不过是把公立学校可以享受的待遇，让我们一同享受而已，既不违反规定，也合情合理。”

　　刘信恍然大乐，白鹭集团付出良多，得到这个待遇也是应有之理。

　　“倒是咱们和开发区公立学校，也就是‘青龙区第三实验学校’一起去挖人，咱们的待遇更好更自由，所以每个学校最好的老师，都被咱们抢到了，对方校长气得直跺脚呢。”周槿霞说出隐忧，“恐怕今年开学，两个学校就要有一番大的竞争。”

　　“不怕。”刘信满不在乎，“我对信谨学校有信心，对周姨你也有信心。”

　　周槿霞收下夸奖：“第三个师资来源嘛，就是招聘了。我们已经在各平台发布招聘信息，在全省乃至全国范围进行社会招聘。此外，建陵城有丰富的师范学校资源，一本、二本以及专科师范学校都有。我们将趁着这半年的功夫，去各大高校进行校招，把优秀的毕业生资源也握在手中。”

　　信谨学校预计招生2000左右，所以各年级教师需求数加起来，至少500以上。

　　白鹭教育集团转业过来的优秀教师，预计50人左右；从青龙区各学校挖来的骨干教师，估计也不到50人。估计社会招聘200人左右。也就是说，至少还有200名教师，将会来自于校招，是应届毕业的大学生。

　　“这样的情况，会不会影响教学质量啊？”刘信提出自己的担忧，“毕竟都是新人，在学校的水平，不一定代表教学水平啊。而且从别的地方招来的教师，未必立刻就能适应咱们这儿的课程。”

　　“要不……提前培训？”周槿霞提议。

　　“对，就提前培训！”刘信和她一拍即合，“咱们距离九月，不正好有几个月的缺口嘛。咱们提早签约好教师，然后要求他们提前几个月到学校，吃住都在学校，然后进行教师能力培训。”

　　周槿霞眼睛亮了，她刚刚只是一说，还没想到这个提议正好可以解决之前的难题：“对！咱们招来的骨干教师，这学期还有教学任务，但是咱们可以请他们周末来讲课，把教学经验传授出去。毕竟这些骨干教师都是以后的教学组长，想必他们也不想开学之后带一帮没有能力的兵。”

　　“提供工资。”刘信给出直接的解决方案，“前来培训的新人教师，每人都可以拿到和正常教学时候一样的工资，并且规定，会选拔10%表现优异的，开学工作时，工资上涨50%！至于骨干教师们，直接给他们现在平时工资双倍的奖金，邀请他们来做培训。相信他们会很开心来的！”

　　钱可以解决的问题，那都不叫问题，更何况也花不了几个钱。

　　两大难题同时解决，周槿霞开心地不得了，破天荒地主动抱了抱刘信，并且亲了他一下，作为提供主意的犒赏。

　　“周姨，你这是点火啊。”抱都抱了，刘信才不会让她轻易离开，直接双手环住腰身，一手解开OL装前襟扣子，另一只手攀到了成熟的饱满上。

　　“别……别在外面。”两人正好来到行政楼。

　　周槿霞任由刘信的手在身上游动，拉着他进了自己的办公室，窗帘拉上，门锁好。尚处在冬季的新学校，迎来新年后第一缕春意。