心书最近这几天总是睡不好觉，整个人看起来很没精神，眼睛更有些浮肿，但她自己也说不上为什么失眠，心里空空的仿佛有事要发生。

　　忙碌使她暂时忽略了心里那股不明感觉，因为这天是家欣发工资的时间，所以此时人事部特别热闹。

　　“小程，小程，人事部的小程……”车间主任站在楼下对着人事部窗户大声、紧急的喊着心书

　　“兰主任在叫你。”一个刚领完钱的工人对心书说

　　心书将窗户玻璃推向另一方，伸出头问：“我正发工资，有什么事儿？”

　　兰伟指了指车间门口一个全身发红，上衣全无，在这夏季还打哆嗦的工人说：“油筒爆炸，烧伤了他，赶快送他去医院。”

　　心书看到那工人时就己惊呆了，糊乱的把钱收入抽屉跑下楼径直去了车棚，兰伟和受伤工人跟着跑了来，但里面没有车可用，她正想掏电话叫120时发现电话放在了办公室，她朝车棚出口猛冲出去但差一点撞上正要开进的车，尖利的刹车声使她本能的抬起头，因为贯性又让她重重的后倒在地上。

　　司机伸出头，对从地上爬起来的人说：“出口的地方小心点，伤着了没？”

　　“魏董，是你呀！那工人被烧伤了，公司的车全出去了，麻烦你送他去下医院行不？”

　　“那快上车，这个不能耽误，你也一起去。”魏洪一看那全身发红、咬牙苦吼着的工人，一边急速倒车一边说

　　“这是怎么回事儿？怎么伤成这个样子？”魏洪问后座上一直撕心的吼叫着的工人

　　“油漆筒，我想把它弄小一些，用据子据，爆了。”受伤工人痛得只用几个重点词语叙述了事因，但魏洪和心书还是理解了

　　“油漆筒怎么能用据子据呢，过热了就会产生爆炸，做为一个油漆工人这点常识都不知道吗？”心书气急败坏的回头对那工人吼到

　　“那筒是空的，就底部还有点没用干净，我当时想应该没事。”

　　“哎，哎，没出事之前都觉得没事，现在出事了吧，真是的。”心书依然很怒气的说

　　“你怎么就没思考一下后果呢？要是把喷漆那条线都引爆了我们公司不就完了？附近几里都会引起大火，后果会多严重？”魏洪猛踩一脚油门后透过后视镜看着那名伤员

　　车内很静了，魏洪的话足以让人沉思半天，此时只能听见连续、急促的喇叭声和发动机加大码力时闷声闷气的嗡嗡响。

　　“安全会议要加强了，特别是员工的安全意识，一定要给他们培养起来。”做为老板这种关乎企业存亡的事魏洪不能不过问

　　心书点点头，没有回答，这等大事她不能立马说能做或者能做好，所以她只能点头。

　　油漆工人的伤比较严重，上半身80%被烧伤，大泡小泡起了一堆，魏洪因有客户要见所以将人送到医院后就走了，剩下心书一人楼上楼下的跑，程序之多她弄烦了就小声的骂咧两句。

　　通过这件事使赵世华有所领悟，他主动召开了全厂安全大会，并在会中严厉批评了各组组长，最后把安全知识宣传这项任务交给了人事部。

　　“程助理，上次交的钱己用完了，住院部又发了缴费通知单来。”油漆工的老婆打电话告诉心书

　　“你问问他们能不能明天交费，因为我今天没空来。”心书回复对方

　　“不行啦，医院催了好几次了，再不交可能要停药了。”

　　“那我安排下时间，再给你打电话。”她有些郁闷的说

　　“不好啦，不好啦，小程快下来。”窗外大呼小叫的声音一个接一个传来

　　“什么事？什么事？”她伸出头问

　　“剪板的把手指剪进去了，快下来快下来。”说话的工人扶着一个手上鲜血直流的年青小伙

　　心书很气愤的放下手中物品，从库房找来两个干净口罩，让伤者先包裹上。立马安排人送去了附近的公立医院，但传回的结果是四指全断。

　　断指事件使心书很苦恼，因为这是赵世华的兄弟，生产邦难免不会就此事展开纠缠。接连的两次大事故让心书感到安全教育的重要，但怎样才能提高全员的安全意识呢？这不光是赵世华追着问的事，也是眼下需尽快启动的一项工作。

　　“程助理，你快到医院来吧，再不来我老公人都要死了。”因为处理断指员工的事，心书把油漆工人的药费给忘了，直到那工人的老婆哭着打来电话，她才想起这事儿。

　　“哦，对不起，对不起，我马上就过来，马上就过来。”心书急急的答到

　　“快点了，再不来人都死在病床上了。”

　　“哪有那么严重，医生有那么不通情理吗，真是的，总死命的催，总得让我有时间吧我又不是神仙。”她被催得有点烦了，但病人家属一样心急

　　“你们把人丢这里就不管不问了，叫拿点钱来也那么困难，我男人可是在工作的时候成这样子的。”那女人又哭了

　　“马上来啦，马上来。”心书不耐烦的眨了两下眼，小声的说：“真是的，该不该做的事都在做，一下子催得你要命，烦！”

　　魏洪、李文业、赵世华把魏勇和心书叫去了总经办，进行了长达两小时的会议，并使原本就看不惯赵世华的魏勇与之大吵了一架。

　　“你们人事部是怎么做的，怎么连着发生事故？”赵世华大声的像追究人事部责任的问

　　“安全安全，安全生产这是每次开会时都有说的问题呀，你说我们人事部要怎样来做？”魏勇一听那话就火了，有些抵触的回他到

　　“你要么问问那些组长有没有把每次的会议精神传达给下面的员工，为什么他们对安全工作一点不重视。”魏勇又说

　　“他们一天都在忙没时间开会，这是大家都知道的，你这不是白说。”赵世华语气比较低了

　　“那对了嘛，我一会白说，一会叫开全厂会议你又说要赶货抽不出时间，出了事故又说我们人事部工作是怎么做的，你说我们工作该怎么做？你想要我们怎么做？”心书也搞不懂魏勇为什么总那么恨赵世华，也许就因他指使小李打了自己所以一直记着，就总看不惯赵世华的得行

　　“魏董和李总都在这儿，我能干嘛。把你们人事部自己的工作安排好吧，别到处乱管闲事。”

　　“好啦，别吵了，听我说。”看两人吵下去也吵不出个为什么，魏洪扬起手阻止到，“你们都有责任，还有什么好吵的……”

　　在他们的谈论中心书一直没发言，她从中寻找到了自己的错误，做企业，人力资源是不可忽视的，特别是人员素质和教育意识。安全、文明生产强调的方式不是天天说，而是要实际落实到人心，时时给出警示，让安全、文明生产六个字在员工脑子里存在。（未完待续）