李牧问孔令宇，yy游戏大厅什么时候能全部整合好上线。请大家搜索（品%书￥￥网）！更新最快的小说孔令宇说：“本月十五号之前怎么都上了，我们力争在十号之前上去。”李牧点了点头，对孔令宇说：“这月游戏月，游戏大厅中旬上线，《奇迹mu》中旬也要正是收费了。”孔令宇好奇的问道：“《奇迹mu》现在的数据怎么样了？”李牧轻描淡写的说了四个字：“碾压传奇。”如果在具体一点，就是两千多万注册用户，日活用户超过五百万，最高在线人数一百二十万，最高在线人数是公测第一天创下的纪录，也是服务器的最高承载能力，因为当初《奇迹mu》做了强大的推广宣传，所以那个时候用户集中涌入，创下了这个纪录，在那之后，最高在线人数最高在一百万左右。不过即便是一百万，也超过现在的《传奇》一倍了。没办法，推广能力强就是有装逼的资本，贴吧每天都能给《奇迹mu》导入相当数量级的用户，现在yy还没有开始做商业广告，否则又将是《奇迹mu》的一个强大的流量入口。这些优势，是盛大所不具备的。上一世，盛大传奇最火的就是2002年，这一年国内网络游戏断档，除了传奇一枝独秀，其他的都青黄不接，就连《奇迹mu》都是2003年才进入国内，所以给传奇缔造了一个绝无仅有的发展沃土。可是，眼下的2002年，不是上一世那个2002年了。《传奇》这几个月发生了很多问题，内部的问题有：游戏Bug太多，刷钱刷装备交易漏洞大量玩家被骗官方升级版本不讨喜，相当数量的用户流失……外部的问题有：外挂强势到了巅峰，而盛大又毫无作为，现在以至于玩家想好好玩这款游戏，就必须在充点卡的同时购买传奇霸主外挂，否则如果只充卡不买外挂，跟其他人买外挂的人比起来，简直就相当于被手双脚还挖了双眼，简直弱的没法玩了。传奇外挂的问题挺严重，李牧偷偷做的传奇霸主其实并不是根本原因，根本原因还是官方的不作为，就算李牧不做外挂，其他人也会做，而且也会收费，也是一样会给游戏玩家带来冲击。当年的《奇迹mu》也是死于外挂泛滥的问题，外挂这种东西的泛滥，就相当于是一种捆绑销售，外挂的泛滥已经彻底破坏了游戏的公平性，以至于玩家进入游戏的时候，就已经处在了一个失衡的状态，如果想玩好游戏，必须花钱买外挂来补上自己相较其他玩家缺失的平衡。也正是这些原因，让相当一部分传奇的忠实用户也开始逐渐放弃传奇，转而向公平的《奇迹mu》靠拢。现在的《奇迹mu》，有一个专门的团队死盯外挂，出现一个封一个，同时还要给用户封号，不管你多少级，也不管你怎么申诉，只要你用了外挂并且被系统侦测到，永久封号。李牧的决心很明确，彻底放弃掉那帮网络游戏里喜欢投机取巧的人，为大多数人打造一个没有外挂的纯净的公平的游戏环境。从《奇迹mu》目前的用户量级来款游戏一年的盈利能力将达到十位数，李牧创业到现在，终于要迎来现金流的春天了，暴风娱乐和牧野科技不同，牧野科技赚的钱，自己要把它留在牧野科技的账上做后续的运营资金，而暴风娱乐赚的钱，除去运营资金之外，自己都可以揣进兜里。一想到这，李牧几乎想哭。这他妈才真是苦尽甘来啊，赚一个亿就敢花八千万，好日子就要来了。体验完yy游戏大厅之后，李牧对这个产品的各方面细节都比较满意，按照这个节奏，上线之前自己就不需要再亲自做测试了，它已经具备了直接上线接受大众检验的质量。正此时，孙谦快步走过来，对李牧身边的孔令宇说：“孔总，刚才面试了一个开发维护工程师，咱们现在正缺这方面的人，那个人各方面都还不错，但关键是腾训出来的，刚从深市过来，你会不会有什么不妥？”孔令宇皱起眉头：“腾训出来的？而且是从深市来到燕京？”孙谦点了点头：“没错，所以我就担心会不会是腾训派过来的卧底。”在互联网企业，所谓“卧底”的现象其实非常普遍，不过也并非是谍战片里那种技艺高超的黑客或者特工，其实最普遍的情况就是：两家公司双方有直接竞争关系，派一个员工，或者专门从外面雇一个人，让对方通过应聘的方式进到竞争对手的公司里，这个人不一定要去窃取对方什么商业机密，但最起码可以知道对方内部很多管理上的细节团队的工作心理及状态，以及时间节点的节奏。互联网企业经常有一下被对手挖走很多人的情况，这种情况一般都是有人在自己内部搞鬼，先了解员工的联系方式再了解员工的薪资水平公司的福利待遇以及目前他们正在从事的工作，以及他们对公司对领导的态度，一旦发现这里面有机可乘，己方的hr就会私下里跟对方联系，给予足以打动对方的条件，再搭配一定程度的心理公关，然后顺利把对方拿下。孙谦担心的也是这一点，现在牧野科技最大的竞争对手就是腾训，说是死敌都不为过，这时候来一个腾训的员工过来面试，谁都难免多想。孔令宇这时候发话：“开发维护工程师本来也不是非常重要的岗位，保稳起见，还是别要这个人了，跟他说让他回去等复试的通知，然后把简历弃掉就好。”孙谦点了点头，正要离开，李牧忽然插话说道：“你俩想的是不是太多了？”孔令宇尴尬的说：“Boss，谨慎起见啊，哪怕他有万分之一的可能，我们也得把这个威胁排除掉。”李牧笑道：“如果真是对方公司派来的人，就不会在简历上写在对方公司的工作经验了，这都想不明白？”大公司在招人的时候，要对他的简历做背景调查，如果真是别有所图，一定会尽全力隐藏而不是直接写在简历上过来面试，所以李牧本能的感觉，这个来面试的腾训前员工，应该就是来面试的。孔令宇有些犹豫，问李牧：“Boss，你的意思是要用他？”李牧说：“也不一定，可以先毕竟是腾训出来的人，在腾训员工里的人脉应该比较广，腾训内部还是有很多牛人的嘛，如果腾训有一天被我们击垮了，我还是很希望能够直接收编他们核心团队的，当然，他们的马总除外。”说着，李牧又道：“如果你担心这个人有问题，可以把他放在其他部门，比如贴吧，暂时别让他接触yy业务线就是了。”孔令宇说：“那我去，孙谦，你跟他说一声，让他等十分钟，我过去复试。”孙谦点了点头，转身走了。李牧对孔令宇说：“待会我跟你一起去，你问你的，我有问题就问，没问题就旁听。”“好。”……牧野科技有两个专门用来面试和小型商务会谈的对外会议室，陈辉就略有些忐忑的坐在其中一间，等待着牧野科技的领导过来复试。刚才面试自己的那个面试官说，待会儿牧野科技的总经理会亲自过来面试，这让陈辉心情变得有些紧张。最主要的原因就是这场面是对他来说太重要了，他脑子一热从深市跑来燕京，就是想跟前女友再续前缘，可是到了燕京之后又怂了，再加上人家已经拿到了牧野科技p7的offer，他就更没有勇气直接去找对方了。眼下，陈辉在心里祈祷，不管怎么样，不管什么职位，也不管什么待遇，只求牧野科技能够录用自己，这样的话，自己就可以在牧野科技等张瑶过来，那样一来，两人即有机会再见面，也不会让对方觉得自己就是奔着她来的，这样双方真见面了，气氛应该也不会太尴尬，至于还有没有机会重新走到一起，还可以从长计议，毕竟两人会在一家公司，朝夕相处。初试之后，对方没有让自己直接回去等消息，而是直接安排复试，这个节奏虽然让陈辉更紧张，但内心深处也更加宽慰，一般来说，初试后紧接着安排复试，就证明自己的初试已经过了，而且对方对自己应该是比较满意，否则也不会这么着急。这时，会议室的门被人轻轻推开，孔令宇率先走了进来，李牧跟在他的身后也进了门，孔令宇跟对方礼貌的打了个招呼，也没做自我介绍，就拿着对方的简历坐在了他的对面，而李牧就在孔令宇的旁边坐了下来。孔令宇大概陈辉的简历，问他道：“我历上写的是从98年毕业开始就一直在深市？”陈辉点了点头，略有些紧张的说道：“是的，98年7月就到深市了，第一份工作是98年9月才入职的。”孔令宇微微点头，又问：“你在深市待了这么久，是什么原因让你放弃深市选择到燕京发展？”陈辉抿着下唇犹豫再三，之前想的那些冠冕堂皇的理由到了关键时刻竟然都说不出口。双手交叉放在鼻尖下方迟疑半晌之后，陈辉开口说了四个字：“因为爱情……”(未完待续。)// ( )