如果马学文只是单纯要求教练道歉的话，可能这位负责人还能好解决一些，但是要求驾校给一个说法，他也没有办法去做主干什么，随之抱着大事化小小事化了的打算说道："大家都消消气，教练也挺辛苦的，说几句属于正常现象，咱们学车就是为了拿证，也别较这个真，这件事情就这么算了吧，我现在安排别的教练怎么样？"
马学文冷冷看着对方，重申了一遍自己的话道："他当着这么多人骂我朋友，我要个道歉，要你们驾校给个说法很过分吗？如果换做是你什么心情？我们花钱是来学东西来了，可不是来受气来了。"
"大家都不容易，给我个面子，算了好不好？"那位负责人显得有点不太耐烦，觉得马学文太较真了，实际他说的话就有问题，这也是让马学文不肯善罢甘休的引子所在，教练的确辛苦，每天教不少学员，但他们本身就指着这个赚钱，学员尊重教练无可厚非，但是教练首先也要学会尊重学员，说两者是平等关系实际都不太妥当。
按照服务业来说，学员就是消费者，教练是提供服务的人，那么他的服务直接关系到消费者是否觉得自己花费的值不值得，如果觉得不值得，难道连一个维权和异议都不能有吗？不能因为教练为了赚钱，带多少多少学生如何如何辛苦，就可以态度蛮横的辱骂别人，甚至当着这么多人的面，一点面子都不给老四留。
得饶人处且饶人这个说法是没错的，不过要看什么事情，要看双方是什么位置，很多人都觉得消费者有时候太过分了或者刁难店员怎么样，实际是不是可以换一个角度考虑，别人消费的时候，本身就是帮助了这个店员增长业绩，那么对于一个给你钱赚的人，是不是应该保持最起码的礼貌和尊重。
可在这个教练的身上，马学文没有看到，看到的只是花了钱还要当孙子，并且对方还不愿意去教，这就有点没道理了，他要的只是这个理而已，同时也是希望给老四打气，不能让他因为这件事情就对自己产生质疑，甚至很有可能会影响到他以后的交际，以及在面对同样服务行业时的态度，所以马学文要争这个理，而且不会退缩。
眼见马学文根本不退让，那位负责人也有点失去耐心了，这样的事情在他看来就是鸡毛蒜皮，倒显得马学文斤斤计较，因为围观的人很多，事情也传到了校长那里，等他赶过来的时候，瞧见老四时微微一愣，随之笑着道："大侄，你怎么来了？也不说给我打个电话，你爸呢？"
这位驾校校长四十多岁，驾校并不是他的，只不过是这个校区的负责人，而且听口吻应该和老四父亲认识，关系应该也还不错，否则不可能一上来就叫大侄，老四在见到这人之后，微微一愣，随之道："崔叔，我来这学车来了，我爸现在应该在单位。"老四也不怎么会应酬，说完这句话不知道该怎么往下说。
这时那位校长问了一下负责人道："怎么回事？"负责人一看双方认识，连忙道："校长，他们有点小纠纷，没什么大事，调节一下就可以了。"崔校长点了点头，马学文却开口道："的确是小纠纷，你们驾校的教练当着这么多人面骂我朋友太蠢，现在我想要他个道歉，同时你们驾校也得给个说法。"
马学文说完，崔校长目光狐疑的看了一眼负责人，那人有些尴尬的笑了笑，这时崔校长道："有什么事咱们去我办公室说，放心吧，肯定给你们两个一个说法。"这话崔校长有点玩笑的态度，也许是他和老四父亲太熟了，又或者在他思维里，也觉得这件事情不大，就是一个很小的纠纷而已。
当然，他肯定会给老四一个说法，不然老四的父亲也不能干，在怎么说那也是教育局局长，自己不过是个驾校校区的小校长而已，除了这里，可就没有一点实权，对方在怎么说也是体制内不小的官。
"崔叔，有什么事情就这里说吧，我们两个一会还得回学校。"老四也不知道是看到崔校长突然有了底气，还是觉得马学文据理力争的很对，同时在他思维里，也是希望大事化小，对方给自己道歉换个教练就可以，他也没说非要追着不放，原本很简单的事情，因为负责人的不作为，才让矛盾越拉越大。
崔校长有些意外的看着老四，平时老四和他见面的时候，很少说话，也很少表达自己的情绪，但是今天显然有些不太一样，竟然会坚持自己的看法和主见，所以崔校长才有些意外，随之他的目光看向马学文，因为他觉得让老四能有如此变化的人，肯定是因为马学文，并不是老四自己有什么想法。
最重要的一点，这么多学员都在场，还有科一准备考试，从别的校区过来的人，大家的目光都盯着这里，如果没有一个完美的解决办法，肯定会让人觉得这个驾校不太靠谱，到那时他必然会受到上面人的追责，所以才想着大事化小小事化了，暂时去别的地方谈，自己办公室最起码没有外人，沟通什么也会自由一些。
但是老四的拒绝，让崔校长一时间有些下不了台，虽然他不知道发生了什么，但是不管什么事情，在明面上解决肯定都不是最好的方式，毕竟还有那么多人看着，万一真有点纠纷的话，他也没有办法找一个很好的解决方式。
"这里人多，这么多人都看着呢，咱们有什么事情咱们爷俩聊就好，让这么多人看笑话就不好了，甭管你受到什么委屈，崔叔肯定都能给你要个说法。"崔校长微笑说道，尽量让自己的情绪保持着稳定的状态，至少在别人的眼里十分从容，不会觉得他有什么窘迫的想法，至少不用为了教育局长的儿子卑躬屈膝。（未完待续）