第230章 人员名单
众人听莫离这样一说,心中又是一惊,这自家公子的创造能力确实是很厉害啊,连这样的东西都能弄出来。
不过听到莫离说这符咒还有很多,四人也就放心了,制作的成本高是高了点,不能像其他符咒似的没人发个一两百张,但是应对王家的话,应该就是足够了吧。
莫离拿出这两个东西,吴掌柜他们也都放心了很多,神情也都放松了下来,比刚才刚碰面的时候,好多了。
既然现在这个事情能解决就不用在发愁什么,众人便不在站着这个地方聊天,也都找个凳子自己坐下。
现在离下午下班还有一段时间呢,也不着急,便都坐下,闲聊起来。
“公子,既然咱们现在有这东西了,是不是也要安排一下啊,总不能等王家的人来了,咱们在商量怎么办吧”,吴掌柜这边问道
“咱们现在这么多人,是不是要好好的规划一下,虽然不用没给人拿一两百张,每个人拿一两张是可以的吧”,吴掌柜这边接着说道。
听完吴掌柜的说的,莫离这边回道。
“这又啥规划的,咱们的人在这的越多越乱,况且咱们又不一定要给他们打,不是嘛,你现在这弄的,咱们这么多人围上去的话,不大都不行了。”
“王家的事,你就不用担心了,咱们还是按照咱们自己的计划来就行了,王家的事情就先这样吧,不用太上心,你们明天该干嘛干嘛去就行了,其余的事情就不要管了,我这边是可以解决的”
吴掌柜的这边挺莫离这样说,也是有那么一点的担心,虽然现在咱们有这东西,但是人少了,也是不太好办吧。
这边正准备给莫离说下,要不要在给这边多留一下人,可以帮忙啥的。谁知道莫离这边到是先开口了。
问下吴掌柜,明天走的时候,是不是要多带些人过去,像酒店的伙计,还有厨师什么的,也可以带着几个,到那边也省的在招人了,用着自己人,也是很方便不是嘛。
听完这话,吴掌柜这边也不在提多留几个人的事情了,现在公子还想着要减人的,人在减少的话,那这边就真的不行了。
莫离摆了摆手说道:“不用,不用,我要的人手,我都想好的,我带走这些就可以了,其余的话,还是留在这边听公子你的安排吧”
吴掌柜这样一说,莫离这边也不好在说什么,吴掌柜都安排好的人手,自己在往里面加人的话,反而会成为拖累,还是放在这边,自己管理着吧。
人员现在的安排的话,没什么太大的变大,就不知道晚上开完这个动员会,会怎么样了,还会不会有这么多人跟着自己。
说实话,关于这一点,莫离吴掌柜心中还都没什么低,毕竟都是新招收到的人,就算都走了,也没什么好奇怪的。
众人聊着的时候,钱雪这边已经在旁边的柜子,给莫离拿出来一个花名册出来,花名册上,记录的现在整个团队的所以人员,包括店里伙计厨师还有孩子的,只要是在这边的,上面记载的都有。
莫离这边随手翻开看了看。
现在跟着自己的,除了吴掌柜,钱雪,语蝶,三人在花名册,其余人的名字,都已经按分类给罗列开了。
销售人员这边,丹药铺这边有四人,雷劲,杜艺他们四个,雷泉要跟着吴掌柜,所以就不在销售这一块了。
酒楼伙计有五人,莫离看了看名字,都是很生,虽然人都是见过,但是不一定能按照名字能对的上号。
后厨也是单独列了出来,厨师加上学徒,也是有五人。目前来说,刚刚好,不过要是等到吴掌柜带着人走了之后,厨房这么多人,就有点浪费了,让吴掌柜带着几个,还不带。
除了这些,人最多的一块就是佣兵这块了,目前有三十六人之多,当然,这些里面也包括仲慕晴和她的这几个孩子。
这都两天了,也不见有新的孩子加入,对于这一块,也只能先这样了,对于莫离设想的,弄一个童子军来说,理想是丰满的,现实是残酷的,这只能慢慢的收人,急不得。
三十六个人,被钱雪分成了四队。除了仲慕晴这一队是六个人之外,其余三个队伍都是十人一小队,还都任命了队长出来。
雷泉是自己人,被任命为了一队的队长,二队队长叫安澜,三队队长叫丁鹏,四队的话,就是仲慕晴了,不过现在能排上用场的,就前三队罢了,至于仲慕晴她们的四队,现在只能处于一个打酱油,慢慢成长的状态。
对于二队,三队队长的名字,莫离也是专门留意了一下,能被任命为队长的,想必都是吴掌柜精心筛选过,才被认命的。
花名册上,除了名字,还有这些人的来历家庭情况的简单介绍,莫离也没细看,只是把佣兵们的个人修炼情况先都看了一下。
发现等级也都不是很高,最高的也就五级,也就仲慕晴和二队的队长安澜两人,其余的话,普遍都是二级,三级武徒的实力,还有两个一级的,一级状态,也就是比普通人,身体状态强点罢了。
看到大家的水平莫离也是一阵郁闷,不过也没办法,招聘的时候,自己也说了,本事高低不重要,主要是人品,你想想,人品高,武功好的那有那么多,也有轮不到自己呀!虽然有点遗憾吧,但是为了稳定,也只能这样了。
对着花名册又翻翻找找,发现也没什么新奇的地方,便问吴掌柜的,对这些人都了解不,感觉有潜力的多不多。
莫离这样一问,到是把吴掌柜的给问住了,自己单想着招聘了,这方面的到是没考虑过,便告诉莫离,这方面还真没留意过,以后会注意的。
听吴掌柜的这样一说,也是知道,他没注意到,便又提醒说道,这方面的话,可以多留意一下的,要是碰到这样的人才的话,可以多重点关注一下,作为咱们的中层管理人员也是不错的!
(本章完)