在这么多员工直勾勾地盯着的时候，陆嘉有些尴尬，还是先出去，把时间留给这些人。

　　没多久，课程就结束了，用闻智学的话说就是不能耽误上班时间，虽然他已经问过了，公司现在还没有安排什么任务给他们。

　　闻智学和孙彩妍过来找陆嘉，其他的员工回到各自的位置上消化自己刚刚学习的知识。

　　对于这个情况，陆嘉实在不知道说什么好，这和她想的完全不一样啊，凭心而论，要是她的话，这样宽松的条件自己肯定会好好放纵的。

　　还工作，什么是工作？

　　但是现在的事实告诉她，这群人和她想象的不一样，连个毒鸡汤讲座也听的津津有味，那这样就不能让这群人去培训了，万一要是出什么成果了，到底算谁的？

　　至于闻智学，继续培训，他要是不想去也不要来公司，起码这个什么讲课赶紧停掉。

　　闻智学和孙彩妍两个人坐在陆嘉的办公室的沙发上，等待着陆嘉在开始工作的第一次训话。

　　这俩人其实没有什么好说的，孙彩妍只是负责日常行政的问题，肯定不会赚到什么钱的，所以一点不用操心，至于闻智学，他是销售出身，说真的，他还真不知道现在让他干什么。

　　在俩人期待的目光中，陆嘉机械化地说了一些冠冕堂皇的话，至于说了什么反正她说出来就忘得差不多了。

　　原本想直接离开，孙彩妍表示新同事们都在等着工作，陆嘉这才想起来她来到这是带着目的来的，不是真的想考察她的员工们工作的怎么样。

　　于是，会议室内，光明公司第一次会议开始了。

　　一阵寒暄之后，会议进入了正题，毕竟是个公司不能每天吃吃喝喝什么也不干，很容易让员工误会公司要倒闭了，所以没什么事干。

　　要是真的快倒闭了还好，关键就是没有倒闭还有一堆钱正等着她花，下次的结算时间正好一个月，时间有点紧，要抓紧时间了。

　　“关于工作的问题，公司准备开发一款应用软件，大家有没有建议？”

　　没众人你看看我我看看你都没有说话，毕竟刚到这个公司，和领导什么的还不熟识。

　　陆嘉只能叹了一口气，说了她自己那不成熟的想法。

　　“这样吧，我们就做一款即时聊天交友软件，市面上有很多同类，也比较好学习一些。”

　　这个世界也是有聊天交友的软件的，当然不是大家耳熟能详的QQ微信等，而是一些其他的软件，在这里也没有什么一家独大的地方，基本上每款软件都有受众。

　　但是正是因为品种多，主打的亮点也都不一样，到现在也没有一款软件能够满足所有人的需求，所以她就要打造一款能满足所有人需求的聊天软件吗？

　　不可能，当然是也随大流做一款非常非常一般的软件，没别的原因，只是因为聊天软件在这个世界中太多了，所以非常非常容易扑街，这可比游戏靠谱多了。

　　就算有了一小部分用户，但是聊天软件如果仅仅用来聊天的话，那是根本就不赚钱的，赔本赚吆喝嘛，她的目标就是赔本也赚不了吆喝。

　　“聊天软件？是类似于某信吗？”有人问出了这个会议里面的第一句话。

　　陆嘉看了看开口的人，似乎是叫冯弘毅的，印象不深，但是既然是她招收过来的，能力应该也就一般。

　　“没错，就是那样的。”陆嘉肯定了他的说法，“不过现在市面上的软件功能太多了，我想要的软件”要将其他的功能统统砍掉，只保留一个聊天功能。

　　听着陆嘉的话，众人皱着眉思索着，只有聊天的话那不就是短信吗？至于还要再开发一个软件吗？

　　“其他的功能都不加？比如说什么听音乐功能，学习功能？”冯弘毅继续充当着领头人的角色，向陆嘉问道。

　　“没错，什么都不加，我希望能看到一个清清爽爽的聊天软件。”陆嘉肯定了他的说法。

　　一个聊天软件嘛，加那么多干什么，而且别以为她不知道，市面上的那些聊天软件其他的功能那可全部都是收费点啊，自己又不想收费，一个纯免费的软件，这就是陆嘉的想法。

　　“至于名字嘛，就叫快说，表达了我们做软件的初衷，赶快说你想说的事情就行了，别的没有。”陆嘉大方的订下了刚刚随便一想的名字，要多敷衍有多敷衍。

　　快说?会议室里几个人大眼瞪小眼，虽然赶紧把这些都记了下来，但是这个名字还是很想吐槽，怎么听着感觉像是在开嘲讽呢。

　　一听名字这款软件就很劝退，再加上功能又只是和短信一样，众人在一时之间实在不明白要这款软件的目的是为了干什么。

　　但是这是自己的老板安排下去的第一个任务，那不管怎么样都得做啊。

　　“都没有问题了吧？”陆嘉看着员工们一副若有所思的样子，这就准备撤了。

　　“沈总，还有一件事。”

　　“什么事？”

　　冯弘毅看了看其他的同事们，这才说道：“要组建一个软件开发团队首先需要一个负责人，还有相关的开发人员，策划，包括后期的实施，这些都需要人，我们这些人可能经验还不足。”

　　这个..这么多人居然不够吗？确实自己根本没有考虑过这些，只觉得按照别的相关公司的招聘的岗位招过来就行了，现在想想还真的很麻烦。

　　“这个软件不是什么太复杂的软件，你们做不了吗？”陆嘉问了一句。

　　“倒是可以，只是我们的经验毕竟不足...”这些人里面可有一半的人都是没有什么工作经验的啊，就些理论知识顶什么用。

　　虽然说找工作的时候经常吐槽公司只招收有经验的，但是实际上当他们也入职了才明白，一个有经验的员工确实比他们这些半吊子强的多。

　　“那就没问题了，负责人的话就有你冯弘毅来负责吧。”陆嘉痛快的放了权，至于他想的再招收一个有经验的负责人，那不可能，万一做的太认真真的赚到钱怎么办。

　　她还是更相信这些啥也不懂的人，就算软件开发不出来，或者全是BUG又能怎么样，我不在意啊，钱花出去就行。