属性点可以由着他们随心所欲，但技能点就截然不同，这玩意就比较金贵了，顶到天只有三十个，虽说只能在第一阶段使用，但技能有五个，明显是不够分，这也就意味着第一阶段就必须要有所取舍。
所以每个号的技能加点，都是班浩杰一一过目亲自把关。
力猛跟剑战都以输出见长，辅助技能是给武器加攻击，即便是普通的平砍也能得益，所以技能加点的顺序为：辅助——单体——群攻——控制——远程。
孙志勇的魔战，技能都带着点诡异的味道，那就尽量发挥这个职业的特长，把控制技“斩灵剑”列在第一位，攻击距离仅次于刺客的远程技能就排在第二。
至于陈成田的符师，自然要把附带效果的技能排在前面，控制，远程加群攻就足以消耗光所有的技能点，剩下的只有慢慢磨了。
系统送的三十个技能点，最多够把两个技能升到D级阶段，工作室目前的职业，牌面只能是这个样子，应付眼下的局面是足够了，但组个队伍满员是八个人，刷精英可以群殴，干点别的免不了就要以寡敌众。
无论是千军万马的战场，还是刷怪打宝的密窟，玩家们参与战斗的时候，本质上都是以小组为单位出现，电脑屏幕就那么大，也容不下整齐的方队加列阵，所以不管行会还是国家，暂时谈不上统帅这个概念，凝聚力强的，大家相互照应着劲往一处使，如果想大手一挥令行禁止，那不妨回家去看会儿电影，再不行就玩会单机三国志，反正亘古霸业是没机会让你过这个瘾的。
组建一支满员队伍，是班浩杰一直都在琢磨的问题。
这个事情看似简单，大街上喊一嗓子，分分钟就可能组满队，但工作室需要的是一支甚至几支成员相对稳定，技战术素养过得去，具备一点质量的队伍，乌合之众刷刷怪还能凑合打，冲锋陷阵就凉了菜，所谓的人头功勋怎么刷？要说的直白一点，就是虐菜而已。
技战术配合可以后天养成，但成员稳定就是个很大的难题，你在他不在，他上你又得下，玩家和职业玩家虽然就差两个字，意义可能差出十万八千里，好在新亘古霸业的战争结构，能把两者不同的目标结合到一起，想赚钱，那就必须得牛X，天大地大拳头最大，你强我强实力最强，功勋也好铜钱也罢，都得一刀一枪博出来，强如大侠杨过，千军万马之中也是孤掌难鸣，所以，组一个团队势在必行。
最好的解决方式，是再一次招兵买马扩充工作室，坐在一起游戏，永远都是个很大的优势，但是，那不可避免要牵扯到许多现实里方方面面，D时期，班浩杰收回成本之后，确实赚到了一些钱，二年多挣了快二十万，这已经是个惊天地而泣鬼神的伟大数字，一般的苦逼代练工作室，忙一年能赚十分之一就很不错了，年代如此，通天的本事也就是这么个德性。
赚的钱要再投入，熬过冬歇期又换上新电脑，手里头剩的就不太多，按说招上一两个人还是能撑段时间，可打游戏不能是朝九晚五的上下班，家里就这么大的地方，再住人可就真有点挤，换地方现在也承担不起，所谓解铃还需系铃人，就只能从游戏里面想办法。
曾经的张昌盛，是不玩新亘古的，好容易把他拖进来，结果这厮是着三不着两，经常找不到人，在的时候玩的一头劲，但死活不跟班浩杰来打精英，玩了两三天，愣是没在游戏里面见过他，组队就提也别提了。
好在他提前埋伏了一着暗棋。
老网通的玩家来了多少无法确定，开服前的几个月，阳光修罗在老区打过几次拉人广告，所以Q群里的人壮大到了五十多个，关系不错的水墨烟花，号虽然提交了申请，但人一直没登陆过，这种赤裸裸的打打杀杀，不太符合她的游戏口味，少了个妹子是件非常遗憾的事情，但这东西也不能强求，闲的时候跑Q群里面聊聊天，老亘古的许多玩家，日后也成了现实里的朋友，偶尔凑到一起，打的旗号都是战友聚会，也算是个挺有意思的事儿。
Q群的五十多人里，有十几个老亘古的打金团成员，这些半职业性质跑来捞外快的玩家，才是班浩杰解决问题的良方。
老亘古换公司的时候，他就或多或少的露了点口风，开服前后的几个月，也不断跟这些人沟通摸底细，正在上学的先排除在外，无法保证在线时间的也不能要，筛选了半天预定了三个目标，接了声望任务以后，班浩杰开始着手组建队伍，私聊里开出了自己的条件。
1.服从命令听指挥，努力完成指标任务。.尽可能保证一致的作息时间。
只需要做到以上两点，那将可以得到：
1.收费后供应月卡。
.日后根据情况解决装备消耗品等游戏问题。
.每月六百元保底工资。
4.有特殊收获时，折算成市场价值，队伍成员平均分配。
这三个人里，两个开网店的分别叫做“岁月如歌”和“翔鹰”，另一个号称是网管的叫做“一叶扁舟渡江南”，在老区的时候，都跟班浩杰合作过很长一段时间，对他的信誉还是有所了解，面对还算是丰厚的招揽条件，一个个也都喜不自胜，两分钟不到，愿鞍前马后死而后已的马屁便拍了过来。
对这个结果，班浩杰并不意外，几个月的时间，足够了解到对方的基本情况，如果稍微放宽点条件，在群里招支满员队是一点问题也没有。
但以成年人的思维角度，能让人荒废学业的理由还是不能给，工作室只需要几个固定的打手，不是个多么着急的事儿，目前的这个情况下，把开出的条件在世界上喊一喊，敢说有兴趣的人会成堆成谷，所以多个人少个人一点也不重要。
有了新员工，自然就要安排点工作，新加入三人的第一个任务，就是完成马天辉的合理化建议，把包括天骄木兰在内的所有盛唐国小号带到十级。（未完待续）