相比较铂叔潇洒哥他们这种放松的心情来说，钟不传整个人就显得比较激动，昨夜更是失眠一宿，第二天早早的就准备好，他换上自己最贵的那一套西装，站在镜子面前告诉自己，钟昊延你离成功又进了一步。
八点钟，秩序公司的员工纷纷就位，无论谁看见钟不传都得是提前恭喜他。
“恭喜钟总监要升官啦。”
“我们应该叫他钟副总啦。”
“钟副总以后可要提拔提拔我们这些挺你的小弟哦。”
一进屋，所有员工都开始舔钟不传，钟不传脸上挂着抑制不住的笑容，看来这次副总的位置非自己莫属了，民心所向嘛。
“先别这么叫，还没定。”钟不传谦虚的回了一句。
“哎呦，这还用看吗，副总的位置肯定是咱们公司最努力，最有才华的钟副总哇，姐妹们你们说是不是。”
“必须的！”
钟不传非常享受这种受万人爱戴的感觉，实在太爽了！
“聊什么呢，这么热闹。”就在这时，我跟丫丫也进了公司，丫丫笑眯眯的看着他们问道。
“他们在聊在新的一年如何将公司打理的更好。”钟不传替她们说了一句，要是让丫丫知道他们要是讨论副总归属的位置，总归是不好的。
“嗯，不错，有上进心就好，希望过年没有给你们过懒散了。一会儿九点钟的时候，所有人都来会议大厅，给大家开个会，宣布两件事情。”丫丫说完，便迈着自信的步伐走进办公室内，而我紧随其后的跟着进去。
“两件事情？”刚才一顿狂舔钟不传的八卦女好奇了：“这选副总是一件事，那另外一件事什么呀？钟总监你知道吗？”
钟不传自然是不知道的，现在丫丫做的决定连我这个男朋友都不知道，别人怎么可能知道。
但钟不传不会再员工面前承认自己什么都不知道的，他给人的感觉就是在丫丫身边，不管公司有什么事，自己这个最为丫丫最信任的人肯定是第一个知道的。
“行了，都别八卦了，都去准备准备一会开会不就知道了。”钟不传俨然在此刻领导范出来了。
“好的，钟副总！”八卦女冲着钟不传飞了一百个大飞眼了，嗲嗲的说了一句，方才恋恋不舍的从钟不传身边离开。
这也就是钟不传的情场浪子这个称号给改了，要搁钟不传上学那会，这个姑娘不定让钟不传lo几炮了。
“哎，丫丫，什么两个项目，你还要宣布什么事情？？”在董事长办公室里，我凑到丫丫身边黏呼着问道。
“么么！”丫丫亲了我一口：“一会儿你就知道了。”
“跟我还卖关子哦。”
“嗯呢。”
好吧，趁着九点之前，我又在办公室里偷偷的补了一觉，等再次睡醒的时候已经是被丫丫叫醒的，时间来到了九点钟，公司全体骨干，包括新入职的人全部来到了会议大厅。
丫丫拿着文件端端正正的在台上讲着，讲的非常非常的好，有一刹那我都不敢相信这是那个曾经上学时考试倒数的姑娘，每次考试按成绩分考场，丫丫绝对就是最后那个考场的。
然而就是这样一个姑娘正在领导着n个大学毕业的人，这个社会就是这么疯狂。
丫丫先是阐述了公司在去年所创造的辉煌战绩，之后接展望了公司未来的发展情景，简单来说就是让这帮员工在秩序公司可以感觉到我们公司强大的实力，未来良好的发展前景，让他们每一个人都不想着跳槽，而是在这家公司好好地干下去，每个人都会有好的未来。
经过丫丫的一阵煽动，所有人就对未来充满信心，顿时间上班都是精神抖擞的，不困了！
“好，下面我宣布两件事。”待到丫丫跟这帮人展望完未来以后，她清了清嗓子，目光扫视众人说道：“铁齿铜牙纪晓岚这部伴随着我们童年长大的电视剧谁看过，举个手我看看。”
在场的所有人都举了手。
丫丫满意的点了点头：“很好，既然都看过，那么我想问问大家，为什么皇上明知道和珅是个大贪官，纪晓岚多次举报他，皇上却不予理睬呢？”
众人全部沉默，在公司里，领导一般问这样的问题不是想跟你闲扯犊子，更不会像上学那会，你故意瞎打一个很搞笑的回答逗班级里的同学开心，你要是跟领导瞎扯犊子，领导会觉得你这个人很浮躁，就不会重用你。
所以丫丫的问题问完以后众人都沉默了，唯独钟不传站起来说：“存在竞争，相互制约。”
丫丫给了一个赞赏的目光：“没错，就是相互制约，存在竞争，人，总是在安逸的情况下选择慢慢死亡，就如同我们一样，如果没有竞争，我们便会安于现状，慢慢的我们的头脑就会越来越不灵活，不知道努力奋斗的理由是什么。”
“迟总说的太好了。”我适当的舔了一句，然后咔咔的鼓掌，他们一见我鼓掌都跟着鼓掌。
丫丫笑呵呵的等着他们鼓掌完事以后，又说：“你们就别跟张总是的，一天吃饱睡，睡饱吃是的，不努力上进。”
“见笑了，呵呵。”我知道丫丫埋汰我是故意为了缓和这沉重的气氛，所以我挺配合的嘿嘿一笑。
“哈哈。”果然众人都跟着笑了，我想这些人真正笑的没几个，大多数都是皮笑肉不笑，完全不走心的那种，他们就是觉得领导笑了，我就得跟着笑。
“所以下面我宣布的第一件事就是，接下来的三个月为考核期，宣传部，策划部，广告部，创意部，社交部，人事部等部门，你们必须给我存在竞争，三个月以后每个组里业绩最低的一个人，领工资走人！”
丫丫的话一出，所有人倒吸一口凉气，这意味着什么。这意味着全体公司上下，每个人都要竞争。谁做不好，谁就走人，优胜劣汰在这一刻体现的淋漓尽致。
你努力了，为公司创造效益了，你就可以留下，你没本事，那对不起，公司不需要无用之人。
不得不说丫丫这一招真的狠，连我都没想到！
这时，就有一位新人举手了：“迟总我有问题。”
“说。”丫丫做了一个请的手势。
“我们是刚毕业来这里的，没有任何工作经验，所有业务流程还没有熟悉，让我们跟这些老员工去pk，我们吃亏，最后的业绩一定是我们输。”
“熟悉一向业务流程，如果你用心，完全可以在半个月之内就学会，工作经验她是学一辈子用一辈的事，这个不是借口。”铂叔在此时开口了：“我像你们那么大的时候，在同样的年纪，曾经的领导就问我这个新人，他说如果我给创意部的总监开除，你能胜任这个位置不？你们猜我当时的回答是什么？”
众人摇头：“不知道。”
“我会做的比他还好，当我们进公司的第一天，当你们应聘的那一刻，你们其实就已经在大学里准备了四年！对吗？”
众人纷纷无言以对。
这时丫丫特霸气的开口了：“铂叔说的没错，机会是留给有准备的人，如果你觉得委屈，觉得吃亏，觉得业绩没有那些老员工做的好，那么ok，请你现在就走人，我相信你走出秩序公司这个大门以后，你可以看看，有更多准备充分的人想要挤破头脑进来，但我迟小娅话说回来，如果你以新人的身份做出的成绩超越老员工，那么好，假设你超越组长，你就坐组长的位置，你超越总监，你就坐总监的位置，我们公司不看资历，不看简历，看能力！”
“哇哦！”
丫丫的话得到众人的欢呼，如果说前面那一句话对他们来说是进入地狱的话，那无疑后面那句话是给他们进入天堂的机会。
这可是一步登天的机会，有多少人在公司奋斗多少年，都能坐上总监的位置就已经是烧高香了，更多的则是在自己的位置麻木的过着日子，刚毕业时那种对未来的憧憬，对工作的激情全部消失殆尽。
唯独丫丫这一招，让全公司上下的人没有一个敢松懈的，因为他们那是肉眼可见的位置。
这时，又有另外刚毕业进来的新人大学生举手提问了：“如果是这种经营模式的话，会不会造成上下不齐心，我们去找领导学知识，而他们害怕我们超越他不去教他们呢？”
“问得好。”丫丫举起两根手指：“第一点，我们这些领导以及决策者都不是瞎子，如果一个领导者连指导新人，害怕他超越自己的这点肚量都没有，那样的人我又怎么会放心重用他对公司能有更大的贡献计划呢？我们不瞎，如果他的人品不行，我毫不犹豫的开除他，无论他是谁。”
“对！”众人纷纷点头附和，单单一个简单的回忆，丫丫基本已经要折服众人了。
“第二点，你们的这些领导人，包括我们在内，最开始的时候有人教吗？没有人教，全部都是自己摸索与复出，记得，人不可能无缘无故成功，付出不一定会有回报，但若是不努力，你连回报的机会都没有，等着天上掉馅饼，你只有在职场里被淘汰！”（未完待续）