他把这三人叫来，问清离职的五人情况，说：“这么说来，这五个人中，技术部的杨帆和销售部的刘恺是很有潜力的，只是在公司工作时间还短，所以没提拔到相应岗位，所以对公司的认可程度不高呗？这件事好办，我们在官方网站上面增加一个页面，叫做‘欢迎回来’，然后……”

　　霍棱把想法说完，苏破灵等人都不敢相信：这样做好吗？

　　交代完苏破灵等人，霍棱又给吴齐飞打个电话。

　　陆飞是千树网络技术部的小组长，他是较早一批加入千树网络的，至今已经在这工作半年了。

　　前几天龙彩网络给他打电话，邀请他过去，但是他没动心，因为仅仅是涨30％的工资，并不能吸引他，如果他留在千树好好工作，说不定到年底也能涨到这个水平。

　　而且，苏破灵对他很欣赏，手把手教过他不少东西，他自己的很多创意也得到了苏经理的认可，所以他轻易不愿意走。

　　但是，他今天接到的电话让他不淡定了。

　　那个电话是这么说：“陆组长，你在千树网络只是一个小组长，管理五个人，而且没有管理工资，完全是白跟着操心，一个月还是赚600元工资。但是，如果您来我们飞旗网络，我们给您1200元的基本工资，还有管理提成！并且让您带领15人的技术团队！”

　　陆飞震惊了，心动了，因为他自己都觉得自己不值那么多钱，就算留在千树拼命工作，三年后能不能赚这么多都不好说。

　　陆飞犹豫的时候，其他同事也有在犹豫的。

　　这一天，千树网络的很多人，都接到一个飞旗网络的猎头电话，都是张口就说给千树网络双倍的工资，如果是经理级别的，则给三倍的工资！

　　这下子，很多人真的动心了。

　　不谈工资的老板不是好老板，不想赚钱的员工不是好员工。

　　陆飞等几个人，都偷偷和那边联系起来。

　　飞旗网络的要求很简单，不需要面试，只要这边离职了，拿着千树网络的离职证明，就可以去他们那边签署合同。

　　陆飞还不放心，亲自去那边考察一下看看，万一那边连个办公室都没有，是有人恶作剧捉弄自己怎么办？

　　然而，他去了飞旗网络考察后，见到那边是一家比自己公司大很多的企业，空空荡荡的办公区，足以容纳两百人。

　　陆飞被对方老板的豪气所打动，犹豫了几天，向千树网络辞职，准备去那边上班。

　　苏破灵再三挽留，说了不少公司的发展前景，但陆飞坚持要走。

　　他对苏破灵说：“苏经理，那边给的待遇实在是太丰厚了，我如果失去这个机会，可能需要三年，甚至五年时间，才能拿到这么高的工资。您对我的好，我都记在心里，但是我必须考虑现实问题，希望您理解。”

　　苏破灵叹了口气：“好吧，既然你执意要去，我也不拦着你。但是，如果在那边工作不开心，随时回来，我随时给你留个位置！”

　　陆飞收拾了东西，去那边报道。与他时间相近过去的，还有七八个人。

　　飞旗网络在接到他们的离职证明后，给他们放了三天假，让每个人提交一份职业规划，三天后正式入职。

　　结果，三天后再去那边，发现飞旗网络人去楼空，办公室上了锁！

　　据办公楼的保安说，这家公司是前几天刚刚租的房子，前两天那个老板好像是被债主找上门，只能让公司破产，已经走了。而这个办公室，也在昨天已经退租了。

　　陆飞他们慌了神，守在办公室门口等了三天，根本不见有人回这办公室。

　　越等下去，陆飞的心越凉。

　　他辞掉了千树网络收入不菲的工作，想要搏一搏前途，结果，挖他过来的公司自己跑路了，害得他竹篮打水一场空！

　　等到第三天傍晚，陆飞已经放弃了。

　　他拖着疲惫的身体，慢慢回了家。

　　这几天认真思考了一下，觉得自己还是太冲动了。

　　收入是与能力成正比的，现在千树网络给的工资，已经比别的公司高出一截，自己还不满足，还想去赚更多的薪水，确实有些不切实际了。

　　回到家，他无聊地翻看着网页，决定继续找工作，投递简历，毕竟自己还是要吃饭的。

　　想要找工作的话，自然是通过校园网的招聘板块最为方便快捷。

　　陆飞嘴角露出一丝苦笑，这个招聘板块还是自己参与开发出来的，结果这么快，自己就用上了。