“让他闭嘴。”

　　我接过花茶，慢慢的喝着，不想和一个疯子吵架。

　　“……”

　　一串乱音。

　　我没抬眼，不知道谁动手怎么治的癿小罢。

　　等噪音停下来，我才放下茶杯，瞅着保安部长，说：

　　“给他注射狂犬疫苗。癿部长，我还满替你遗憾的，有个这样的侄儿，很让人头疼。不过放心，就交给我来修理，一定不会让你失望。”

　　没人有异议，癿小罢不知怎么地，看着还好，但就是闭嘴了。

　　很好，慢慢扫过四周，我说：

　　“大概各部门都有人来了，那我就直接在这里说吧，省的另外召集。”

　　后面销售部的采购部的不由打了个寒颤，一个个脸色不是太好看，本来我还不很确定，不过这一来就十有八九准了。

　　这也不错，习惯如此，我正要整顿。

　　换了下脚，对上销售部长，我，理了理思路，慢慢的说：

　　“偷，有意思吗？贪小便宜，有意义吗？随意违反公司规定、就没将公司规定放在眼里，好玩吗？

　　是，五棵树，还有我专门弄来的精品雄树，大概不会价值连城，不过这是公司财产，你们凭什么偷，还偷得如此理直气壮？！

　　办公室的往家拿稿纸、笔，利用办公时间做私事；生产部往家拿饮料；市场部往家拿礼品纪念品；质量部……

　　反正五花八门，看着都是小东西，但都爱往家拿，似乎自己占了一份就能发财。

　　不知道是公司的饭没给大家吃饱，还是工资定得太低，对不起大家的劳动付出，所以要自己找补？

　　我想公司并未亏待大家，虽然并未销售盈利，但根据大家的努力，我还是预支了一部分奖励，过年过节的福利也不少。

　　三八节体检我们还特意和医院打过招呼，不能走过场，有多少女同事查出问题及时治疗了，公司报销医药费？

　　谁来告诉我，这算什么？

　　公司的午餐大家凭良心说比政府部门国有企业的福利餐差哪了？

　　上下班班车接送，还有什么对不起大家？”

　　过完年，我一直从小处着手，为员工考虑，希望为大家解除后顾之忧，一心投在工作上。

　　当然，从另一个角度，我希望先礼后兵，这是策略。

　　大礼送出，大家笑纳，好，现在该来兵了，别怕，也别侥幸，种什么因得什么果，这都是大家该得的。

　　慢慢扫过在场每一个人，一个个霜打的茄子蔫了，好几个面露愧色，当然也有很多不以为然的，没什么，人的觉悟，得萝卜加大棒来搞定，光给喂萝卜，是没用的。

　　OK，大棒来了。

　　我慢条斯理地说：

　　“如果大家对自己的工资待遇等有意见，可以向直属上级反应，若是对直属上级有意见，可以向再上一级反应，我们一定认真考虑。但是……

　　第一，偷窃公司财物，除没收非法所得外，另外赔付十倍补偿，这是公司规定。公司保留开除与是否移交公安机关的权利。偷窃，包括一纸一笔，大家都听清楚了。

　　第二，从今日起，任何无关人员不得进入公司，什么亲戚朋友来都不得私自带入，保安部，严格执行。若有明知故犯，重罚，包括罚金与开除。如确有必要的，必须提供详细的书面申请经直属上级报总经理办公室批准。

　　第三，每个员工都必须签署保密协议Confidentiality-Agreement，如果谁做不到，及时提出申请，另作去留决定，或者调整岗位。因故进入公司超过三天的，以及进入公司核心部门的，同样必须签署保密协议。具体协议布莱恩你督促律师尽快起草交董事会审议。各位部长经理等及时和下属做充分沟通，有问题来找我。

　　现在结合第三个要求我先给大家解释一下。偷窃非法，这个就不用多强调了！”

　　冷冷扫过，桀桀很配合的呜呜二声，屏息敛声，没人敢二话。

　　这几个规定，对他们来说，有些难度，甚至太琐碎了一些，很多人都难以理解。

　　但我相信，大家对公司的福利和规划，已经接受，所以，只要最终利益不受影响，他们大多会设法接受的。

　　这也是我之前派发红包的目的之一。

　　当然，如果大家能积极主动的配合，互惠互利，更好。

　　吴秘书也赶过来了，看来临时大会越来越正式，还有几个部长也到位，我扫过，淡淡的点个头，继续：

　　“大家都听说过商业秘密吧？还有，伪造公司文件欺诈。不是我想小题大做，对于随处可见公司稿纸这样的事情，在别的地方很常见，我不否认，但我们公司从现在开始要杜绝这类事情，包括公司信封等，都不允许。

　　东西虽小，落在有心人手里，再捏造出有损公司利益的内容写上去，其后果，很难预料。

　　还有，更重要的，大家要养成好习惯，别贪图小便宜。比如出门有个人拉着你采购部的同事，递给你一根烟，问：‘做什么去啊？’你想着没所谓，答一句：‘我去买点农药。’知道这问题有多严重吗？买农药做什么，灭虫。一看就是果园长虫子了。

　　果园出现病虫害，接下来什么问题？产量大减，水果不够，一定要大量外购。如果人家知道，哄抬价格，知道损失多大了吗？如果是竞争对手将原料垄断，我们到时候供不上货，信誉损失、客户流失，销售、利润一系列都要出大问题，明白了吗？

　　有的人回家爱吹牛，或者爱沾小便宜，将套种的无渣红薯‘拿’——都不叫偷，觉得很小的一件事——‘拿’几根藤回去自己种，总觉得公司种的都是好东西、好品种；顺便还给人吹嘘。其实这些东西对个人没什么好处；但若是有心人知道了，就能猜到公司要出什么东西……”

　　“但若是有心人知道了，就能猜到公司要出什么东西，有哪些技术，如此等等，下一步会是什么？大家只管发挥想象力。咱们套种的还有杜仲、金银花这些东西，当然还有，各位没事把嘴守牢一点，随要胡说出了事，我让你偿还损失，自己衡量去吧。公司的事情最好留在公司，出了公司大门就都忘光，也给人提‘今儿累死了，剪一天的枝’或者‘施一天的肥’这种废话。给父母家人也少提几句。说者无心听者有意，你不知道哪里会出问题，到时候你冤公司更冤，明白了吗？”

　　当然不可能都明白，他们需要些时间消化，而我，还要更系统的制定保密协议，层层培训，还不能让大家感到恐慌，尤其是那些果农，他们没这概念，压根没有。平时家长里短扯惯了，一下子让他们闭嘴，也确实有些难度。但是，只要下定决心，没有做不到的事。

　　“这几点我完全同意，Miss吴，你和Brian注意完善及贯彻执行。”

　　杨总站人群里温淡的道。

　　“我也同意。公司机密、商业间谍如今都不再是遥不可及的事情，咱们公司以高科技为主，技术含量很高，即便是国外同行也会被吸引过来。如果，大家想将公司搞好、将来获得更多的利益和荣誉，就努力起来，一同为公司的健康发展加油。”

　　布莱恩总会表现出一点儿与总经理助理不太相称的气度，似乎他才是总经理，这个娘家人，很国舅。

　　几个高层表态，研发部长刚被扣了工资，也忙第一个表态，一定约束好研发部的人。

　　看样子他很清楚，研发部首当其冲，甚至公司的技术，除了技术部，第一个就是他研发部。

　　技术部长匆匆赶来，也忙忙表态，质量部长也没说的了。

　　呼呼，都表态，很好，继续，我一换口气，说：

　　“其实大家只要平时养成习惯就好，就不会出去乱说了。”（未完待续）